对于劳动者而言，最低工资标准的高低不仅会影响到自己的工资收入，还会影响到加班费、失业保险金、病假工资等各项基本权益，近期不少省份确定了2023年最低工资标准。那么2023年四川省的最低工资标准上调了吗?接下来跟社保网小编一起来看看吧。
2023年四川省最低工资标准如下：
一、调整后全省月最低工资标准
(一)第一档：每月2100元(每日97元);
(二)第二档：每月1970元(每日91元);
(三)第三档：每月1870元(每日86元)。
二、调整后全省非全日制用工小时最低工资标准
(一)第一档：每小时22元;
(二)第二档：每小时21元;
(三)第三档：每小时20元。
以上标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项：
据社保网小编了解，加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、法规的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。
用人单位有条件为劳动者提供食宿的，在此支出之外支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。
自2022年4月1日起施行，有效期3年。
四川省最低工资标准是社保基数吗
不是。
最低工资标准是保险最低的生活标准的一个体现值，目的是保险职工的基本生存，最低工资标准是由劳动和社保局进行公布的。
社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，一般是按照职工上一年度月平均工资额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，社保基数是有上限和下限之分的。
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