社保是每一位职工都需要缴纳的，也是强制缴纳的。职工在符合缴纳年限之后，即可在退休之后按照标准领取到法规的养老保险。被保险人符合有关法规的养老条件，养老金基数按本市职工平均工资计算。那么，2023年灵活就业人员的退休年龄是多少?下面社保网小编就为您整理最新资讯。
2023年灵活就业人员多少岁可以退休?
在灵活就业人员办理退休时，性别不同，法定的退休年龄也是不同的，一般情况下，男性参保人员的退休年龄都是60岁，而女性灵活就业人员的退休年龄多是55岁，少部分符合当地法规的女性灵活就业人员，是可以在50岁办理退休的。
比如山东、广西、江苏、江西的灵活就业人员，法定的退休年龄都是男性满60岁、女性满55岁，而对于当地的女性灵活就业人员来说，在满足法规的条件之后，是可以在50岁办理退休的。
以山东的女性灵活就业人员为例，只要是之前在企业单位累计缴满10年社保的，且在岗身份是职工的情况下，女性灵活就业人员是能够以女职工的身份在50岁办理退休的。
还有广西和江西的女性灵活就业人员，在企业职工、无雇工个体工商户、非全日制从业人员、灵活就业人员之间进行参保身份转换的，就可以按照申领养老金时的参保身份确定退休年龄，比如女性灵活就业人员在50岁之前找到一份工作，且岗位是属于普通的工人岗位，那么这位女性就能够以女职工的身份办理退休，而退休年龄就为50岁。
由此来看的话，各地的灵活就业人员都是按照性别确定退休年龄的，其中男性的退休年龄是60岁，女性的退休年龄是55岁，而对于部分地区符合有关法规的女性灵活就业人员，虽然退休年龄可以是50岁，但是在当地条件的情况下，女性灵活就业人员的身份也变为女职工的身份了，并不是以灵活就业的身份办理退休的，因此，灵活就业人员的性别不同，退休年龄就分别为55岁或者60岁的。
灵活就业人员养老保险交满15年没到退休年龄怎么办?
养老保险交满15年没到退休年龄，可以选择继续缴纳，也可以选择不再缴纳，不过一般来说，养老保险交的年限越长、交的费用越多，那么退休之后可以领取的养老金也就越多。
灵活就业人员养老金计算公式：
每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数，60岁退休对应计发月数是139。
如果退休时账户里有20万元，退休年龄是60岁，那么退休后个人账户养老金可领取金额为每月1438.85元。至于基础养老金是多少，是无法准确计算出来的，只能按照20万余额进行一个粗略的倒推假设。
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