在天津大部分职工都买了社保，我们进入到单位工作后，单位会给我们缴纳社保，单位是根据天津社保缴费标准进行缴纳，个人缴纳的部分每个月会直接从工资里面扣除，很多职工想了解的一个问题就是：2023年天津社保缴费基数最新标准是多少？什么是社保调基？下面就随社保网小编一起来看看相关资讯。
一、什么是社保调基？
社保调基就是调整社保缴纳的基数。每个月缴纳社保的计算公式：社保费用=缴费基数×缴费比例。缴费基数的变动会直接牵动社保费用的变动。
二、天津社保缴费基数最新标准2023
| 地区 | 2023社保缴费基数上下限标准 |
| 天津 |
用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为4751元和23757元。 天津其他缴纳社会保险费基数及有关标准 （1）无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在4751元至23757元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险费（含职工生育保险费）基数为4751元。 （2）灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为4751元。 （3）托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为4751元。 （4）领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险和职工生育保险缴费基数为4751元。 （5）补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按照5265元标准计算保值系数；补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按日加收万分之五滞纳金。2011年7月1日后，用人单位补缴医疗保险费的，按日加收万分之五滞纳金 |
三、社保缴费基数每年是怎么确定的？
主要是根据上一年所在地区的社会平均月工资来确定。社会平均月工资每年都会重新计算，所以社保局就会根据上一年度的社会平均月工资，在7月进行一次社保基数的调整。
举个例子：
2022年1-6月小李每月工资性收入为6000元，年中因工作优异涨工资，7-12月每月工资性收入为7000元，年底还获得10000元的年终奖。
那么，小李2022年度月平均工资性收入为(6000*6+7000*6+10000)/12=7333元。
那从2023年7月至2024年6月，小李的社保缴费基数就是7333元。
调基后，需按照新的基数进行缴纳，部分城市还会要求往前补缴差额部分。不过基数一旦确定以后，一年内将不再变动。
四、2023年天津社保缴费标准一览表：
| 险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | 个人缴纳 | 小计 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 缴费比例 | 缴费金额 | 缴费比例 | 缴费金额 | |||
| 养老保险 | 4400.00 | 16.00% | 704.00 | 8.00% | ||
| 医疗保险 | 4400.00 | 10.00% | 440.00 | 2.00% | ||
| 大病/补充/大额医疗 | 0.00 | 0.00% | 0.00 | 100.00% | ||
| 失业保险 | 4400.00 | 0.50% | 22.00 | 0.50% | ||
| 工伤保险 | 4400.00 | 0.20% | 8.80 | 0.00% | ||
| 档案费 | 0.00 | 100.00% | 0.00 | 0.00% | ||
| 生育保险 | 4400.00 | 0.50% | 22.00 | 0.00% | ||
| 社保（合计） | 1196.80 | 484.00 | 1680.80 | |||
| 公积金 | 2180.00 | 11.00% | 240 | 11.00% | ||
| 社保公积金（合计） | 1436.80 | 724.00 | 2160.80 | |||
(本文数据为测算结果，不具有通用性，您可以资讯有关部门官网对具体金额进行确定)
以上就是天津社保缴费基数上下最新消息，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注社保网找答案!
