珠海每月缴纳的社保费用计算公式如下：单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数;职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。2023年珠海五险一金缴费标准基数及比例，详情如下：
以上数据仅供参考，不具有通用性。
| 险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | 个人缴纳 | 小计 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 缴纳比例 | 缴纳金额 | 缴纳比例 | 缴纳金额 | |||
| 残保金 | 1720 | 1.50% | 25.8 | 0.00% | ||
| 生育保险 | 3958 | 0.50% | 19.79 | 0.00% | ||
| 养老保险 | 3958 | 14.00% | 554.12 | 8.00% | ||
| 医疗保险 | 3958 | 5.50% | 217.69 | 1.50% | ||
| 工伤保险 | 1720 | 0.15% | 2.58 | 0.00% | ||
| 失业保险 | 1900 | 0.48% | 9.12 | 0.20% | ||
| 社保(合计) | 829.10 | 379.81 | 1208.91 | |||
| 公积金 | 1900 | 5.00% | 95 | 5.00% | ||
| 五险一金（合计） | 924.1 | 474.81 | 1398.91 | |||
珠海社保缴费基数怎么算
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%60%之间的，职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动有关部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
社保缴费基数按员工类型来定，原则上每年度只约定一次，新员工入职按入职时当月的工资来申报，老员工每年度按上年平均工资来申报。另外每年7月份都会调整一次社保缴费基数，并根据上年的社平工资确定新的缴费基数的上下限。
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