2023年深圳社保缴费标准一览表（最新）下面就随社保网小编一探究竟。
一、2023年深圳社保缴费标准及比例基数是多少？
2022年深圳社保缴费基数已经做出调整，
适用时间段为：2022年7月1日至2023年6月30日。
其中最主要的两个数据变化为：
（1）上调深圳市最低工资标准：由2200元/月上调至2360元/月
（2）上调深圳市2021年在岗职工月平均工资：由2200元/月上调11620元/月（社平工资）
一、缴费基数
养老保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。
生育保险：职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准
工伤保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。
二、缴费比例
（1）养老保险缴费比例（基本+地补）
深圳户籍缴费比例：公司14%+1%，个人8%；
非深圳户籍缴费比例：公司14%，个人8%；
（2）医疗保险缴费比例
一档医疗保险：企业单位6%+0.2%，个人2%
二档医疗保险：公司0.5%+0.1%，个人0.2%
三挡医疗保险：公司0.4%+0.05%，个人0.1%
二、深圳社保缴费计算公式是怎样的？
用社保缴费基数计算社保，如下：
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
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