多数公司都是按照上海社保最低标准来为员工交社保，毕竟单位要承担的社保费用比较高，而即便是按照最低标准交社保费用，职工五险待遇也同样都是有保证的。但是社保缴费基数每年会调整最低标准，而且社保五险也有不同的缴费比例，所以还是要根据实际情况来进行社保费用的计算。那么2023年上海最新缴费标准是多少？社保一个月最少要交多少钱?接下来就随社保网小编一起来看看。
一、2023年上海社保最低缴费标准及缴费金额明细如下：
| 险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | 个人缴纳 | 小计 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 缴费比例 | 缴费金额 | 缴费比例 | 缴费金额 | |||
| 养老保险 | 7310.00 | 16.00% | 1169.60 | 8.00% | ||
| 医疗保险 | 7310.00 | 8.50% | 621.35 | 2.00% | ||
| 失业保险 | 7310.00 | 0.50% | 36.55 | 0.50% | ||
| 工伤保险 | 7310.00 | 0.26% | 18.71 | 0.00% | ||
| 残保金 | 7310.00 | 1.50% | 109.65 | 0.00% | ||
| 大病/补充/大额医疗 | 7310.00 | 1.50% | 109.65 | 0.00% | ||
| 社保（合计） | 2065.51 | 767.55 | 2833.06 | |||
| 公积金 | 2590.00 | 5.00% | 130 | 5.00% | ||
| 社保公积金（合计） | 2195.51 | 897.55 | 3093.06 | |||
上海社保缴费基数(社平工资)：
上海市2022年度全
口径城镇单位就业人
员平均工资为12183
元/月。按此计算，
2023年7月1日起，
上海市社保缴费基数
的上限调整为36549
元/月，下限调整为
7310元/月。二、上海2023年社保基数如何计算
社保基数一般是由社平均工资*缴费档次来计算的。
1、社平均工资：各地区一般会统计当地的社平均工资水平，这也是社保费用计算的基础，经济发展越好的地区，比如说北上广深，其对应的社平均工资也会更高一些。
2、缴费档次：职工社保一般可以选择60%、80%、100%、200%以及300%的缴费档次。
以社平均工资五千为例，其对应的社保缴费基数分别是三千元、四千元、五千元、一万元以及一万五千元。
三、上海社保基数就是工资吗
根据相关法规，当年度个人社保缴费基数应按职工本人上年度月平均工资收入确定。职工月平均工资收入是按我国统计局法规列入工资总额统计的项目，包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。
所以说，并不是说您的月工资是多少，社保缴费基数就是多少。不过，如果您是新入职员工，那么在与单位协商一致的情况下，一般是可以以首月工资为社保缴费基数的。当然，社保缴费基数不能超过当年的上下限。