2023安徽社保个人缴费比例是多少，安徽社保缴费标准是多少钱？社保缴费是每个人都不可避免面对的问题。尽管它可能是一件乏味又琐碎的事情，但是正确的了解社保缴费的重要性和方法，会让你避免很多以后的麻烦。那么，社保个人缴费和单位缴费比例是多少呢！下文就随社保网小编来简单的了解一下吧。
1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
3、医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
二、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例参考：
1、养老保险费：个人缴纳20%。
2、医疗保险费：个人缴纳5%。
一般情况下个人交社保大概要1500元左右一个月，单位帮忙交社保，个人只需要缴纳300~500元左右一个月。那么安徽社保多少钱，安徽社保费是怎么计算的，你知道吗？
安徽社保缴费的计算公式是社保月缴费基数乘以缴费比例。所以选择的缴费基数越高，缴费比例越高，要交的社保费用就会越高。社保缴费基数是以安徽当地职工去年月平均工资为标准的，如果职工的工资在这个月平均工资的60%~300%之间，就可以按照职工的工资来缴纳社保。灵活就业社保的缴费基数是大家自己去跟社保局申报的，可以自由选择缴费档次。
下表是2023-2024年安徽社保费用明细，安徽最低社保缴费标准参考，如下：
安徽社保费用明细参考，如下：（以合肥为例）
| 缴费项目 | 个人缴纳 | 企业缴纳 | 小计 | ||||
| 基数 | 缴费比例 | 基数 | 缴费比例 | ||||
| 个人缴纳：316.79 | 公司缴纳：709 | 合计：1025.78 | |||||
| 养老保险 | 3017.01 | 8% | 241.36 | 3017.01 | |||
| 工伤保险 | 3017.01 | 0% | 0 | 3017.01 | |||
| 失业保险 | 3017.01 | 0.5% | 15.09 | 3017.01 | |||
| 生育保险 | 3017.01 | 0% | 0 | 3017.01 | |||
| 医疗保险 | 3017.01 | 2% | 60.34 | 3017.01 | |||
二、安徽个人社保补缴如何补缴？
当社保出现断缴时，通常有这三种补缴方式：社保局补缴：直接去社保局办理补缴，既可以补缴城镇职工社保，也可以补缴城镇居民社保，但这仅限本地人办理。单位补缴：可以选择让单位帮你补缴，前提是单位愿意帮你申请补缴。
三、社保怎么缴费网上？
1进入支付宝，点击市民中心。2点击社会保险缴费选项。3输入姓名和证件信息。4选择居民身份证，点击下一步。5进入社保缴纳页面面，核实信息，点击立即缴费即可。
四、2023安徽社保多少钱，安徽社保费是怎么计算的，你知道吗？
安徽社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的要求是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询！
例：如果一个人的上年度月平均工资是5000元，那么他需要缴纳的个人费用是5000*11%=550元;如果一个人的月平均工资是1500元，低于月平均工资的60%，需要按照下限缴费，缴费金额是1800*11%=198元;如果一个人的月平均工资是10000元，高于社会月平均工资的300%，需按照下限缴费，缴费金额是9000*11%=990元。
五、安徽社保基数提高对工资有什么影响？
社保基数提高，员工缴纳的社保标准也会提高。在工资不变的前提下，到手工资会相应减少，但是个人的五险一金账户会增加。
举例来说，假设你的应发工资均为9000元，去年的社保缴费基数为7500元，今年的社保缴费基数调整为8500元，以杭州的社保缴费比例为例：
之前的到手工资为：
五险一金扣款：7500(8%+2%+0.5%+12%)+4=1691.5元
个人所得税：(9000-1691.5-3500)10%-105=275.85元
实发工资：9000-1694.5-275.85=7032.65元
之后的到手工资为：
五险一金扣款：8500(8%+2%+0.5%+12%)+4=1916.5元
个人所得税：(9000-1916.5-3500)10%-105=253.35元
实发工资：9000-1916.5-253.35=6830.15元
员工实际到手工资减少了202.5元。
以上就是安徽社保缴费多少钱一个月的相关内容。