据了解，我国统计局公布全国各行各业的平均工资，金融IT科技业最高。2022年全国城镇单位就业人员平均工资114029元，非城镇单位就业人员平均工资65237元。下面随社保网小编一起来看看吉林社平工资/社保缴费基数的详情吧。
首先了解一下，什么是社平工资？
社平工资是指某一地区或国一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资。通常由有关部门根据上年度的情况公布。
社平工资的意义在于，它是衡量一个地区或国经济发展水平的重要指标之一，也是企业确定员工薪资水平的重要依据之一。
接着了解一下，吉林社平工资/社保缴费基数是多少？
依据相关统计数据计算，现公布2022年度全省全口经城镇单位就业人员平均工资，并就职工个人缴费基数核定等相关问题如下：
一、2022年全省全口径城镇单位就业人员平均工资为79864元。
二、2023年7月1日至2024年6月30日，企业职工基本养老保险职工个人缴费基数上限为19966元/月，下限为3993.2元/月。个人参保人员可在上、下范围内自主选择适当的缴费基数。
吉人社联〔2023〕76号
社保缴费基数是怎么确定的
社保缴费基数是根据当地的上一年度社会平均工资水平来确定的，而且每个地区的社保缴费基数并不一样。
由于全国各地的经济水平不同，每个地方的上一年度社会平均工资水平不一样，导致每个地方的社保缴费基数会有差别，而个人社保缴费标准是根据职工的工资按照一定的比例来确定的，如果职工的工资低于当地的社会平均工资，个人缴纳社保费用就会按照当地平均工资的60%来缴费，如果高于社会平均工资，最低缴费标准是按照当地平均工资的60%-300%来缴费。
最后了解一下，吉林社平工资有什么作用？
1、确定企业参保职工缴费基数；
2、确定医疗保险一次性补缴；
3、核定企业养老待遇；
4、核定在职职工和退休职工死亡一次性救济费数额；
5、核定工伤职工生活护理费数额；
6、核定工亡职工的丧葬补助金数额；
7、核定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金数额。
以上就是社保网小编带来的“吉林社平工资/社保缴费基数”相关内容，欢迎关注社保网了解更多社保资讯。
