一、合肥2023年社保缴费基数是多少？合肥社保缴费基数标准及比例明细一览表（最低标准）
| 2023年合肥市社保缴纳费用 | ||||||
| 险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | 个人缴纳 | 小计 | ||
| 缴费比例 | 缴费金额 | 缴费比例 | 缴费金额 | |||
| 养老保险 | 4019.00 | 16.00% | 643.04 | 8.00% | 321.52 | 964.56 |
| 医疗保险 | 4019.00 | 6.40% | 257.22 | 2.00% | 80.38 | 337.60 |
| 失业保险 | 4019.00 | 0.50% | 20.10 | 0.50% | 20.10 | 40.20 |
| 工伤保险 | 4019.00 | 0.40% | 16.08 | 0.00% | 0.00 | 16.08 |
| 社保（合计） | 936.44 | 422.00 | 1358.44 | |||
| 公积金 | 2060.00 | 8.00% | 165 | 8.00% | 165 | 330.00 |
| 社保公积金（合计） | 587.00 | 1688.44 | ||||
（本文数据为网络按最低标准计算，供你参考，具体数据还需以当地人社部门消息为准）
二、合肥社保每月交多少钱一个月，社保缴费的总额计算方法如下：
（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×7%（目前为7%）。
（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
社会保险是指我国为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
缴费比例
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴;
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
三、合肥地区怎么查社保缴费基数？
关于社保缴费基数的查询，以下是以支付宝平台为例进行的查询步骤说明：
进入支付宝首页，在“市民中心”页面，选择“社保”。
进入社保页面之后，选择“社保查询”。
在社保查询页面我们可以很明显的找到“社保缴费明细查询”，点击进入。
在社保缴费明细页面，我们除了可以看到个人的缴费记录之外，还可以直接了解到到自己的缴费基数。
不同版本的应用在查询流程上会有些许的出入，上述操作流程仅供参考，具体的要以实际的页面显示内容为准。
四、合肥缴纳社保有什么好处
1、养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。
2、医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。
3、失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。
4、工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。
5、生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴
以上就是合肥社保缴费基数标准的全部内容，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注社保网解锁更多专业资讯。