最低工资标准的高低非常重要！最低工资标准不仅直接关系到劳动者的工资水平，还关系到他们的加班费、失业保险金、病假工资等各项基本权益。近期不少省份确定了2023年最低工资标准，下面就随社保网小编一起来看看山东最低工资是多少？2023年山东最低工资标准一览。
2023年山东最低工资标准如下：
根据2023年10月12日法规，调整后的全省月最低工资标准为2200元、2010元、1820元;小时最低工资标准为22元、20元、18元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。调整后的最低工资标准从2023年10月1日起执行。
山东省地区分类
1、月最低工资标准为2200元，小时最低工资标准为22元
济南市:历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区
青岛市:市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区、即墨区
淄博市:淄川区、张店区、临淄区
东营市所辖县(区)
烟台市:芝罘区、福山区、牟平区、莱山区、蓬莱区、龙口市、莱州市、招远市
潍坊市:潍城区、寒亭区、坊子区、奎文区、诸城市、寿光市
威海市所辖市(区)
2、月最低工资标准为2010元，小时最低工资标准为20元
济南市:长清区、章丘区、济阳区、莱芜区、钢城区、平阴县、商河县
青岛市:胶州市、平度市、莱西市
淄博市:博山区、周村区、桓台县
枣庄市:市中区、薛城区、滕州市
烟台市:莱阳市、栖霞市、海阳市
潍坊市:青州市、安丘市、高密市、昌邑市、临朐县、昌乐县
济宁市:任城区、兖州区、曲阜市、邹城市、微山县
泰安市:泰山区、新泰市、肥城市
日照市所辖县(区)
临沂市:兰山区、罗庄区、河东区
滨州市:滨城区、邹平市、博兴县
3、月最低工资标准为1820元，小时最低工资标准为18元
淄博市:高青县、沂源县
枣庄市:峄城区、台儿庄区、山亭区
济宁市:鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县
泰安市:岱岳区、宁阳县、东平县
临沂市:沂南县、郯城县、沂水县、兰陵县、费县、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沭县
德州市所辖县(市、区)
聊城市所辖县(市、区)
滨州市:沾化区、惠民县、阳信县、无棣县
菏泽市所辖县(区)
知识点：
根据劳动合同法，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资标准每一至三年调整一次。
山东最低工资标准是社保基数吗
不是。
最低工资标准是保险最低的生活标准的一个体现值，目的是保险职工的基本生存，最低工资标准是由劳动和社保局进行公布的。
社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，一般是按照职工上一年度月平均工资额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，社保基数是有上限和下限之分的。
社保中什么叫缴费基数
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2.职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3.职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
山东2023年最低工资标准是扣除保险前还是后？
扣除保险前。根据相关法规，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。其中，最低工资标准每一到三年调整一次。
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