每月工资7000，扣完五险一金还剩多少？接下来随社保网小编一起了解具体详情吧。
月薪7000
扣完五险一金还剩多少？
在开始之前，我们先来看看每个月单位和个人缴多少五险一金费用？
1、各项社会保险费的月缴费金额
各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例＋职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）
2、住房公积金的月缴费金额
住房公积金的月缴费金额=缴存基数×个人缴存比例+缴存基数×单位缴存比例
为了方便大家理解，懂保君这里以四川省成都市为例，给大家算算月薪7000，每个月交完五险一金到手还有多少钱：
小王是某公司的工作人员，工资是7000元/月，住房公积金缴存比例为10%。
我们先来算算社保：
成都2023年职工缴费工资低于缴费基数下限（4246元/月）的，按照下限（4246元/月）执行；高于缴费基数上限（21228元/月）的，按照上限（21228元/月）执行；在缴费基数上下限之间的，职工实际工资为缴费基数。
公司按小王实际工资收入申报缴费基数。是在社保缴费基数上下限之间的，那么小王每月各项社保费费用如下：
单位部分合计金额=1754.2元
基本养老保险：7000元×16%=1120元
失业保险：7000元×0.6%=42元
工伤保险（以一类行业为例）：7000元×0.16％=11.2元
医疗保险：7000x6.75%=472.5元
生育保险：7000x0.8%=56元
大病医疗互助补充保险：7000x0.75%=52.5元
个人部分合计金额=728元
基本养老保险：7000元×8%=560元
失业保险：7000元×0.4%=28元
医疗保险：7000元x2%=140元
再来算一下住房公积金：
单位部分合计金额=7000x10%=700元
个人部分合计金额=7000x10%=700元
扣除五险一金后，小王的到手工资为5572元（该工资未计算个税）
社保缴费基数是不是工资
社保的基数不是基本工资基数。社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。
原则上城镇职工缴纳社会保险是根据本人月均知工资作为缴费基数，如果月均工资低于社会平均工资的60%，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，如果本人月均工资高于社会平均工资的300%，则按照社会平均工资的300%作为缴费基数。个体缴费的，因为本人没有工资，无法核定月均工资收入，则按照社会平均工资作为缴费基数，从社会平均工资的60%到社会平均工资的300%确定不同的档次，由参保人自行选择。
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