社保就是我们口中常说的五险一金，“五险”是由养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险组成，“一金”指的是公积金。那么2023~2024年毕节社保缴费多少钱一个月，随社保网小编来看看。
一、按照最低毕节社保缴纳基数来参保是多少钱？毕节2023社保最低缴费基数4079元，最高缴费基数20573元，个人需缴纳社保及公积金518.3元，企业需要帮员工缴纳社保及公积金1147.8元。（数据仅供参考，具体以当地人社网为准）
如何设定毕节社保缴费基数？
每年年初，社调整社保缴费基数的上下限，所以要注意毕节2023年社保缴费基数的法律法规，然后计算社保费用。社保缴费基数最低标准按去年平均工资的60%设定，23年社保最低缴费基数为4396.9元。各单位应当根据实际情况向员工报告工资基数，计算五险费用作为社保缴费基数。
二、毕节社保缴费比例
1、养老保险：公司缴纳16%;个人缴纳8%;2、医疗保险：公司缴纳8.7%;个人缴纳2%;3、失业保险：公司缴纳0.7%;个人缴纳0.3%;4、大病/补充/大额医疗：个人缴纳100%;由个人全额缴纳(15元)，公司不缴纳;5、工伤保险：公司缴纳0.4%;由公司缴费，单位职工个人不缴费;6、住房公积金：公司缴纳8%;个人缴纳8%;
三、毕节社保怎么自己缴费？
社保缴纳一般是通过所在公司交的，如果离职个人不处理社保缴纳的问题，造成断交会影响个人的买房、买车摇号、小孩上学、落户等等资格，所以积极缴纳是很重要的，目前个人缴纳社保，大多会选择社保代缴公司进行挂靠。
对于自己交社保费用的话，因为地区不同，缴纳的费用也存在差异，以北京为例，如果按照社保最低基数3613缴纳的话，费用在1600元左右的社保费，然后服务费的话，就看社保代缴公司收取多少了。
四、社保基数怎么算工资
社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
五、毕节怎么交社保才划算
社保养老险，累计缴费15年为最低缴费年限，也就是说，累计缴满15年，达到退休年龄后，就有领取养老金资格。如果，缴满15年后，本人不想续缴，或者，无能力续缴，可由自己带本人身份证，户口，和缴费凭证，到社区社保所报停，不影响今后办理退休。
养老金是多交退休后才会多的，如果想划算就尽量多交一些年限，如果经济状况比较好，就按照比较高的档次缴费，如果经济一般就按中档来缴费，如果经济情况不是很好，就按最低档来缴费。
以上就是社保网小编带来的全部内容。
