杭州社保缴费基数2023最低如何计算，2023年杭州社保费用要交多少钱？上职工社保还是要按照一定的标准来缴费，而且五险本身就是单位和个人分别承担一部分的比例，各个单位上报的工资基数不同，自然每个人的社保费用也是不同的。接下来随着社保网小编一起来了解一下吧。
一、杭州社保有固定缴费比例
职工社保都是有固定的缴费比例，按照法规社保职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。单位要承担14%养老保险，9.5%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和1.5%残保金。只要是交职工社保，那么都要按照固定的比例计算各项费用，五险也必须要按照法规来统一缴费。
二、杭州社保缴纳基数的计算方法如下：
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
综上所述，社保2575缴费基数是最低的，且不超过当地最低工资标准的60%。如果个人想要在最低缴费基数以上缴纳社保，也可以选择高于2575元的缴费基数，享受更多的社保权益。
三、杭州社保缴费基数最低限每年调整
杭州最低社保缴费每年都会上涨，主要是因为社平均工资上调后，社保缴费基数的上下限也会上调。现在社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为22311元，都是按照社平均工资的60%来进行设定。所以社保缴费基数每年也会有所调整，并不是最低缴费标准都是相同的，大家也要注意好社保缴费基数调整的情况。
四、杭州社保需要交满多少年
社保至少需要交满十五年。
因为社保中的养老保险必须交满十五年，才可以在退休后按月领取养老金;若到了退休年龄的时候，养老保险累计缴费年限未满十五年的话，需要补缴至15年才可以正常领取养老金。
如果职工想要在退休后不用继续缴费免费享受医疗保险的话，男性职工至少需要缴满25年或者30年的医疗保险费用;女性职工至少缴纳20年或者25年，各个地区的法规是不一样的。
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