2023年浙江社保缴费基数是多少？浙江省社保缴费基数是一个热门问题，因此，社保网小编整理了浙江省社保缴费基数及比例在正文中，如果觉得文章还不错的话，欢迎收藏和分享哦！
一、2023年浙江社保缴费基数是多少？
浙江全省2022年度企业职工基本养老保险参保人员月缴费基数上限按22311元(月平均工资的300%)执行，月缴费基数下限仍按2021年度标准执行(为3957元)。
浙江省2023年度社会保险缴费基数及缴费标准
2023年社保基数：浙江全省2022年度企业职工基本养老保险参保人员月缴费基数上限按22311元(月平均工资的300%)执行，月缴费基数下限仍按2021年度标准执行(为3957元)。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。
事业单位养老保险参保人员月缴费基数上限按22311元(月平均工资的300%)执行，月缴费基数下限按4462元(月平均工资的60%)执行。
| 适用于参保用人单位(含有雇工的个体工商户) | |||||
| 险种及类型 | 缴费基数 上下限 | 缴费费率 | 月缴费金额 最低与最高 | ||
| 单位标准 | 个人标准 | 单位标准 | 个人标准 | ||
| 基本养老保险 | 3957—22311 | 14% | 8% | 553.98-3123.54 | 316.56-1784.88 |
| 失业保险 | 3957—22311 | 0.50% | 0.50% | 19.79-111.56 | 19.79-111.56 |
| 工伤保险 | 3957—22311 | 按行业分类 | 不承担 | 按行业分类 | / |
温州失业保险金发放标准
失业人员每月领取失业保险金的标准为所在地最低工资的90%。我市自2022年8月起失业保险金月标准从当地最低工资标准的80%提高至当地最低工资标准的90%，
领取时长
失业人员享受失业保险待遇的期限，根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间确定：
(一)缴费时间不满一年的，不领取失业保险金;
(二)缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金;
(三)缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。
领取失业保险金的期限最长不超过24个月
二、浙江2023社保缴费比例是多少？浙江2023社保缴费比例参考如下：
养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新的将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；
失业保险
单位1%，（城镇）个人0.2%；（农村）个人不缴费。
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
公积金
以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一要求所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
三、案例：公司应按小李实际工资收入申报缴费基数。小李工资是5000元/月，高于缴费基数下限，但又低于缴费基数上限，社保经办机构按实际工资5000元/月征收。因此，小李每月各项社保费费用如下：
单位部分合计金额=838元
基本养老保险：5000元×16%=800元失业保险：5000元×0.6%=30元工伤保险（以一类行业为例）：5000元×0.16％=8元
个人部分合计金额=420元
基本养老保险：5000元×8%=400元失业保险：5000元×0.4%=20元
单位+个人合计金额=1258元