2024年山东最低工资调整了吗？目前还未调整~但近期不少省份确定了2024年最低工资标准，对于劳动者来说，他们应该了解自己所在地区的最低工资标准，并确保自己的工资水平不低于最低工资标准。下面就随社保网小编一起来看看山东最低工资是多少？2024年山东最低工资标准一览。
根据计算，此次江苏、浙江最低月工资标准上调幅度约为9%，且第三档月最低工资标准均超过2000元。根据人社部数据，截至2023年10月1日，全国执行三档、四档最低工资标准档位的省份中，尚未有第三档位月最低工资标准超过2000元的省份。目前已知最低工资调整的省份有：江苏、浙江、河南和辽宁。
一、山东最低工资标准2023-2024：山东最新最低工资是多少钱一个月？
根据2023年10月12日法规，调整后的全省月最低工资标准为2200元、2010元、1820元;小时最低工资标准为22元、20元、18元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。调整后的最低工资标准从2023年10月1日起执行。
山东省地区分类
1、月最低工资标准为2200元，小时最低工资标准为22元
济南市：历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区
青岛市：市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区、即墨区
淄博市：淄川区、张店区、临淄区
东营市所辖县（区）
烟台市：芝罘区、福山区、牟平区、莱山区、蓬莱区、龙口市、莱州市、招远市
潍坊市：潍城区、寒亭区、坊子区、奎文区、诸城市、寿光市
威海市所辖市（区）
2、月最低工资标准为2010元，小时最低工资标准为20元
济南市：长清区、章丘区、济阳区、莱芜区、钢城区、平阴县、商河县
青岛市：胶州市、平度市、莱西市
淄博市：博山区、周村区、桓台县
枣庄市：市中区、薛城区、滕州市
烟台市：莱阳市、栖霞市、海阳市
潍坊市：青州市、安丘市、高密市、昌邑市、临朐县、昌乐县
济宁市：任城区、兖州区、曲阜市、邹城市、微山县
泰安市：泰山区、新泰市、肥城市
日照市所辖县（区）
临沂市：兰山区、罗庄区、河东区
滨州市：滨城区、邹平市、博兴县
3、月最低工资标准为1820元，小时最低工资标准为18元
淄博市：高青县、沂源县
枣庄市：峄城区、台儿庄区、山亭区
济宁市：鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县
泰安市：岱岳区、宁阳县、东平县
临沂市：沂南县、郯城县、沂水县、兰陵县、费县、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沭县
德州市所辖县（市、区）
聊城市所辖县（市、区）
滨州市：沾化区、惠民县、阳信县、无棣县
菏泽市所辖县（区）
二、山东最低工资标准多久调整一次？
根据有关法规，全国各地最低工资标准每两至三年至少调整一次。
三、山东最低工资标准包括五险一金吗？
山东最低工资标准是否包含五险一金具体以各地区法规为标准。具体来看：最低工资标准中不包括五险一金的城市包括北京、上海、安徽;最低工资不包括住房公积金的城市包括江苏;最低工资包括个人应缴纳的社会保险费：江西、湖南、宁夏;最低工资包括个人应缴纳的社会保险费和住房公积金：四川、山东、浙江、河北、内蒙古、贵州、云南、新疆。天津月最低工资标准包括社会保险费和住房公积金个人缴费部分。其他城市未确定法规。
最低工资标准与劳动者的基本权益息息相关，目前来看，最低工资标准影响劳动者的以下待遇：
【1】加班费：部分企业的加班费计算基数是以最低工资为标准的，当最低工资标准上调，劳动者的加班费也会有所上调。
【2】失业保险金：失业保险金是以低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活标准的水平发放的，当最低工资标准上调时，劳动者在符合失业保险金领取条件的前提下，能够领取到的失业保险金会增加。
【3】到手工资：对于部分以最低工资标准作为基本工资的人群而言，当最低工资标准上调，到手工资就会上涨。
【4】病假工资上涨：职工患病或非因工负伤治疗期间，在法规的医疗期内由企业按有关法规支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。如果最低工资标准上调，那么按最低工资标准计发的病假工资也会相应增加。需要注意的是，80%这个标准各地有差异，以当地为准。
四、为何要公布最低工资标准？
我国有关法规，实行最低工资制，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
五、各地最低工资标准为何有差异？
根据有关法规，全国各地最低工资标准是在综合考虑各地城镇居民最低收入群体人均消费支出、人均食品支出、恩格尔系数、赡养系数，城镇居民消费价格指数、在岗职工平均工资、职工个人缴纳的社会保险费及住房公积金等指标数据，结合近年来当地经济发展实际而确定的。
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