通化个人社保缴费最低多少钱一个月_2023~2024年通化个人社保缴费标准一览表_2024年通化社保最低缴费基数及比例是多少？通化五险一金最低缴费标准是多少？接下来跟着社保网小编一起来看看吧。
通化每月缴纳的社保费用计算公式如下：单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数；职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。(本文数据来自网络计算器试算，具体以当地官网消息为准)
| 通化社保缴费项目 | (企)最低 | (个)最低 | (企)最高 | (个)最高 |
| 养老保险 | 592.51 | 296.26 | 3064.72 | 1532.36 |
| 医疗保险 | 249.01 | 76.62 | 1245.04 | 383.09 |
| 大病医疗保险 | 180.00 | 0.00 | 180.00 | 0.00 |
| 失业保险 | 25.92 | 11.11 | 134.08 | 57.46 |
| 工伤保险 | 7.66 | 0.00 | 38.31 | 0.00 |
| 住房公积金 | 131.20 | 131.20 | 1296.08 | 1296.08 |
以上数据仅供参考，不具有通用性。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;
养老保险：个人为8%，单位承担20%;
失业保险：个人为1%，单位承担2%;
工伤保险：个人无，单位1%;
生育保险：个人无，单位1%;
公积金：个人10%，单位10%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
通化社保基数是怎么计算的
社保缴费基数一般是以上一年度职工本人的工资收入来确定的。
1、当职工本人工资收入高于当地上一年度职工月平均工资300%的，就应当按照当地上一年度职工平均工资的300%来作为缴费基数缴纳社保;
2、当职工本人工资收入低于当地上一年度职工月平均工资60%的，就应当按照当地上一年度职工平均工资的60%来作为缴费基数缴纳社保;
3、当职工本人工资收入在当地上一年度职工月平均工资的60%-300%之间的，就应当按照实际计算出来的数值为缴纳基数缴纳社保。
一般情况下，大家缴纳社保的基数越高，需要缴纳的保费也会越多，但同时在退休之后能领取到的养老金也就越多。
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