社保缴费基数如何确定?可以按实际工资的60%来交吗?社保网小编为您整理了以下最新资讯供您参考。
社保的缴费基数实际上是根据你们当地公布的社会平均工资来确定的，每一年公布一次社会平均工资，也就相当于修改一次社会平均工资，那么我们的社保缴费基数，就要按照社会平均工资的变化而进行变化。
但是在职工养老保险交费的过程中，除了这个社保缴费基数之外，还有一种叫做社保缴费指数的这个社保缴费指数，就是说按照100%的交费基数来进行交费，那么又可以分为60%~300%之间的一个缴费支出，那么这样的缴费指数是要取决于你本人的一个实际工资来确定。比如说你本人的实际工资是5000元，那么你们当地的社保缴费基数也是5000元，所以说你的这个缴费指数就应该按照100%来计算，所以你就应该按照这样的一个缴费指数来缴纳自己的社保待遇。
所以并不是按照自己工资的60%，而是按照全额工资待遇的标准来缴纳自己的社保待遇。很多地方确实是按照最低标准，来缴纳我们的个人社保，也就是说按照60%的标准来缴纳我们的个人社保，那么实际上这样的话就无形中损害了员工本人的一个利益，相应的提高社保的缴费指数，对于企业单位来说会增加员工的一个用工成本，所以说会降低企业的一个经营利润，那么这也就是为什么很多企业。都会按照一个很低的标准，来缴纳社保待遇的原因。
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