2024年社保恢复一次性补缴了吗？哪些情况下可以补缴社保？社保网小编为您整理了以下最新资讯供您参考。
一、2024年社保恢复一次性补缴了吗
根据最新的社保法规，确实可以申请一次性补缴社保，但需要满足相应的补缴条件。具体情况如下：
-属于当地户口的61年到82年之间的知识青年，可以选择补缴社保。
-有城镇户口，并且之前与国企、县级等集体企业建立了劳务关系的人，也有补缴权益。
-未参加过职工社保或中断缴纳养老保险费的人，可以通过补缴方式缴纳中断缴费的养老保险。
二、社保补缴是否有时间限制
社保补缴并没有时间上的限制，只要达到一定的缴费年限要求即可。但对于用人单位未及时缴纳足额养老保险费的情况，相关机构会法规补缴或补足社保费用的期限。如果在法规期限内未足额缴费，将按天数收取滞纳金，比例为万分之五。
三、哪些情况下可以补缴社保
1.属于城乡居民养老保险，缴费不满15年的人，在退休年龄60周岁后可以选择一次性补缴。
2.离职后中断社保养老险，中断时间不超过3个月的一般可以补缴。但如果中断时间超过6个月，则需要符合当地具体的社保法规，并提交补缴审批申请。
四、社保缴费计算公式是怎样的？
用社保缴费基数计算社保，如下：
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
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