2024年多省份宣布上调最低工资2024年以来，江苏、浙江、辽宁等多个省份宣布上调最低工资标准。其中，江苏从2024年1月1日起调整全省最低工资标准，月最低工资标准：一类地区2490元;二类地区2260元;三类地区2010元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区24元;二类地区22元;三类地区20元。2024年浙江在职职工最低工资标准是多少钱？浙江最低工资标准有没有调整呢？下面跟社保网小编一起来看看具体详情吧。
浙江最低工资标准2024版已经调整，详情如下：
据浙江省消息，自今年1月1日起，浙江月最低工资标准调整为第一档2490元、第二档2260元、第三档2010元;非全日制工作的最低小时工资标准调整为第一档24元、第二档22元、第三档20元。
浙江省自2024年1月1日起执行新的最低工资标准，最高档每月提高至2490元。据了解，浙江省自1994年建立最低工资制以来，已18次调整最低工资标准。
浙江省人社厅消息，从2024年1月1日起，月最低工资标准分别调整为第一档2490元、第二档2260元、第三档2010元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为第一档24元、第二档22元、第三档20元。上一次浙江省调整最低工资标准在2021年8月，相应的全省最低月工资标准为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准为22元、20元、18元三档。
浙江为何要公布最低工资标准？
我国有关法规，实行最低工资制，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
【拓展阅读】
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应在公布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。