2024年18个省份第一档月最低工资≥2000元,据消息得知,省、自治区、直辖市范围内的不同行区域可以有不同的最低工资标准。社保网小编发现,有的省份设定了不同档次的最低工资标准,不少省份设定了4个档次的最低工资标准。
从第一档月最低工资标准(截至2024年1月1日)来看,达到和超过2000元大关的省份已经有18个,分别是上海、江苏、浙江、北京、天津、河北、安徽、福建、山东、河南、湖北、广东、海南、重庆、四川、西藏、陕西、甘肃。
需要指出的是,在广东,深圳的月最低工资标准是单列的,达到了2360元,高于广东的第一档月最低工资标准。
另外,辽宁将从2024年5月1日起上调最低工资标准,第一档月最低工资标准将上调到2100元,以前第一档月最低工资≥2000元的省份将进一步增加。那么2024年山西在职职工最低工资标准是多少钱?山西最低工资标准有没有调整呢?下面跟社保网小编一起来看看具体详情吧。
山西最低工资标准2024版还未出新调整,随社保网小编了解一下之前的版本,详情如下:
根据有关法规,结合我省经济发展、城镇居民消费水平提高的实际,并考虑社保和住房公积金等因素,有关部门对现行最低工资标准进行调整。现将有关事项如下:
1、提高最低工资标准。将全日制用工月最低工资标准调整为一类1980元、二类1880元、三类1780元。
同时,相应提高小时最低工资标准。全日制用工小时最低工资标准依次为一类11.4元、二类10.8元、三类10.2元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类21.3元、二类20.2元、三类19.1元。
2、我省最低工资标准,为剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资:
(一)加班加点工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和法定的劳动者福利待遇等。
3、调整后最低工资标准自2023年1月1日起施行。

山西为何要公布最低工资标准?
我国有关法规,实行最低工资制,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
【拓展阅读】
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准,应在公布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
山西最低工资标准是社保基数吗
不是。
最低工资标准是最低的生活标准的一个体现值,目的是保护职工的基本生存,最低工资标准是由劳动和社保局进行公布的。
社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,一般是按照职工上一年度月平均工资额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,社保基数是有上限和下限之分的。