2024年18个省份第一档月最低工资≥2000元，据消息得知，省、自治区、直辖市范围内的不同行区域可以有不同的最低工资标准。社保网小编发现，有的省份设定了不同档次的最低工资标准，不少省份设定了4个档次的最低工资标准。
从第一档月最低工资标准（截至2024年1月1日）来看，达到和超过2000元大关的省份已经有18个，分别是上海、江苏、浙江、北京、天津、河北、安徽、福建、山东、河南、湖北、广东、海南、重庆、四川、西藏、陕西、甘肃。
需要指出的是，在广东，深圳的月最低工资标准是单列的，达到了2360元，高于广东的第一档月最低工资标准。
另外，辽宁将从2024年5月1日起上调最低工资标准，第一档月最低工资标准将上调到2100元，以前第一档月最低工资≥2000元的省份将进一步增加。那么2024年新疆在职职工最低工资标准是多少钱？新疆最低工资标准有没有调整呢？下面跟社保网小编一起来看看具体详情吧。
新疆最低工资标准2024版还未出新调整，随社保网小编了解一下之前的版本，详情如下：
新疆维吾尔自治区最低工资标准
对我区最低工资标准进行调整。现就有关事宜如下：
一、全区最低工资标准按区域划分为四档，各档标准及适用区域详见附表1和附表2。
二、全日制就业劳动者月最低工资标准，含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用（以下简称“三险一金”）分四个档次，即1900元、1700元、1620元、1540元（见附表1）。
全日制就业劳动者最低小时工资标准，按每月21.75天、每天8小时进行折算。
三、非全日制就业劳动者小时最低工资标准依次为19.0元、17.0元、16.2元、15.4元（含用人单位应缴纳的“三险一金”，见附表2）。
四、在全日制就业劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应按不低于调整后的最低工资标准支付其工资。
五、最低工资标准不包含以下项目：
（一）延长工作时间工资;
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
（三）法律、法规和法规的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
六、劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用本方案确定的最低工资标准。
七、本标准适用于我区境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）和与之建立劳动关系的劳动者;事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，依照本方案标准执行。
八、全区各级人社部门要依法加强对调整后最低工资标准执行情况的监督检查，对用人单位违反最低工资规法规的行为，要坚决进行纠正并依法予以处理，确保劳动者工资报酬权益。
九、新疆生产建设兵团管理的城市参照与其相邻的县（市）最低工资标准纳入自治区公布范围。调整后的最低工资标准于2021年4月1日起实施。
新疆为何要公布最低工资标准？
我国有关法规，实行最低工资制，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
【拓展阅读】
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应在公布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
新疆最低工资标准是社保基数吗
不是。
最低工资标准是最低的生活标准的一个体现值，目的是保护职工的基本生存，最低工资标准是由劳动和社保局进行公布的。
社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，一般是按照职工上一年度月平均工资额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，社保基数是有上限和下限之分的。