1962年出生，社保41年的工龄，社保工资都在4000元以上吗？接下来随着社保网小编一起了解一下详情吧。
参保人员办理退休手续时，如果个人的缴费年限比较长，则退休后的养老金确实可以提高不少，但是除了缴费年限之外，其它的计算条件也是非常重要的，那在1962年出生的人员，工龄有41年，养老金都是在4000元以上吗?
在1962年出生的人，工龄有41年的情况下，退休年龄都是为60岁的，所以退休时间就是2022年，截止到目前为止，这部分人员的养老金也领了1年左右了，那工龄有41年的退休人员，养老金就都是在4000元以上吗?
可以肯定的是，工龄有41年的情况下，大部分退休人员的养老金都是在4000元以上的，比如事业单位的退休人员，凡是工龄有41年的事业单位人员，在2022年办理退休时，可认定的视同缴费年限都是有33年左右的。
相信大家也比较清楚，事业单位的缴费基数都是比较高的，而视同缴费年限可认定的指数也是比较高的，大多都是在1.2以上的，那在平均缴费指数比较高的情况下，工龄有41年，视同缴费年限有33年左右，无论是在哪个地区办理退休的事业单位人员，退休后的养老金都是在4000元以上的。
而对于企业单位的参保人员和灵活就业人员来说，工龄如果有41年的情况下，在2022年办理退休，视同缴费年限大概也能有20年左右的时间，那以这种情况办理退休，则退休人员的平均缴费指数和退休地的养老金计发基数就尤为重要了。
如果退休人员的平均缴费指数比较低，但是退休地的养老金计发基数比较高的情况下，退休后的养老金基本上都是能够达到4000元以上的，反之，则退休人员的平均缴费指数比较高，但退休地的养老金计发基数比较低的情况下，退休后的养老金也是能够达到4000元以上的。
如果退休人员的平均缴费指数和退休地的养老金计发基数都比较高，则退休人员的养老金肯定是能够超过4000元的，每月养老金甚至都能够超过8000元，但是在平均缴费指数和退休地的养老金计发基数都比较低的情况下，退休人员的养老金就会低于4000元。
比如在黑龙江办理退休的人员，工龄有41年，在2022年办理退休，视同缴费年限能有26年左右，咱们就按照26年计算，黑龙江2022年的养老金计发基数是5865元，这个金额在全国范围内都是比较低的，如果退休人员的平均缴费指数低于0.75.也就是退休人员的平均缴费基数是在75%左右的情况下，个人账户余额按照6万元计算。则退休人员的养老金就达不到4000元，接下来咱们看一下具体的计算方式：
个人账户养老金：60000÷139=431.65元
基础养老金：5865×(1+0.75)÷2×41×1%=2104.07元
过渡性养老金：5865×0.75×26×1.2%=1372.41元
通过上面的计算可以得出，这位退休人员的养老金是3908.13元，每月养老金确实没有4000元，如果是其它地区的退休人员，在平均缴费指数和退休地的养老金计发基数都比较低的情况下，退休人员的养老金也会低于4000元的。
总结来说，在1962年出生，工龄有41年的情况下，每月养老金并不都是在4000元以上的，少部分退休人员的养老金是会低于4000元的。
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