宁夏最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
宁夏最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。那么宁夏最低工资标准目前是多少？2024年宁夏在职职工最低工资标准是多少钱？宁夏最低工资标准有没有调整呢？下面跟社保网小编一起来看看具体详情吧。
（一）宁夏最低工资标准2024版未调整，看看之前的版本，详情如下：
宁夏对全区最低工资标准作如下调整。
一、提高最低工资标准
一类区：银川市兴庆区、金凤区、西夏区，石嘴山市大武口区、惠农区由每人每月1660元提高到1950元;
二类区：银川市永宁县、贺兰县、灵武市，石嘴山市平罗县，吴忠市利通区、青铜峡市，中卫市沙坡头区、中宁县由每人每月1560元提高到1840元;
三类区：吴忠市红寺堡区、同心县、盐池县，固原市原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县，中卫市海原县由每人每月1480元提高到1750元。
二、提高非全日制劳动者最低小时工资标准
一类区：由15.5元提高到18元;
二类区：由14.5元提高到17元;
三类区：由13.5元提高到16元。
三、最低工资标准和非全日制劳动者最低小时工资标准包含的内容
提高后的最低工资标准和非全日制劳动者最低小时工资标准，包括职工个人应依法缴纳的各项社会保险费。
四、下列各项不作为最低工资标准的组成部分
(一)延长工作时间的工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和法定的劳动者福利待遇，如伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴等。
以上最低工资标准和法定从2021年9月1日起执行。
宁夏最低工资标准包括五险一金吗?
包含五险一金的。最低工资参考的依据主要有城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等，因此最低工资是包括五险一金的。不过由于地区差异，部分地区在最低工资的标准会有所不同。
1、最低工资不包括五险一金：北京、上海。
2、最低工资包括五险但不包括公积金：江苏。
3、双重标准：包括五险一金的最低工资标准与不包括五险一金的最低工资标准，比如新建。
（二）宁夏为何要公布最低工资标准？
我国有关法规，实行最低工资制，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
（三）多省份宣布上调最低工资
2024年以来，江苏、浙江、辽宁等多个省份宣布上调最低工资标准。
其中，江苏从2024年1月1日起调整全省最低工资标准，月最低工资标准：一类地区2490元;二类地区2260元;三类地区2010元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区24元;二类地区22元;三类地区20元。
浙江自2024年1月1日起调整全省最低工资标准，月最低工资标准，第一档2490元、第二档2260元、第三档2010元。非全日制工作的最低小时工资标准，第一档24元、第二档22元、第三档20元。
辽宁将从2024年5月1日起上调最低工资标准。月最低工资标准一档为2100元，二档为1900元，三档为1700元。小时最低工资标准一档为21元，二档为19元，三档为17元。
最低工资标准上调，会带来一系列影响，其中，失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资等待遇，会随最低工资标准的提高而上调。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应在公布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
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