新单位给员工交社保员工需要准备哪些材料?还不知道的就跟着社保网小编一起来了解一下吧。
新单位给员工交社保员工需要准备哪些材料
新单位给员工交社保员工需要准备以下材料：
1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;
2、企业营业执照复印件验原件;
3、企业组织机构统一代码证书复印件验原件;
4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明;
5、首次参保员工的身份证复印件。属新招调入员工含复、退、转业军人或毕业分配首次参保的，须提供市区有调入权限部门批准的调令军队转业干部行政介绍信，或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件验原件。
相关法规：《中华人民共和国社会保险法》第八十九条社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
行社会保险法定职责的;
二、未将社会保险基金存入财政专户的;
三、克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的;
四、丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的;
五、有违反社会保险法律、法规的其他行为的。
社保个人账户余额怎么取出来
社保账户中的钱是不支持提取的;社保个人账户余额归参保人个人所有，但不论是医保账户余额还是养老保险账户余额，都属于专款专用，是有特定的使用场景以及用途的，参保人员不可以随意支取。
不过有特殊情况的，也可以申请将个人账户中的资金取出;一般可支持提取的情况有：参保人员出国定居、退休前死亡、重复参保等。符合提取条件的，需要前往当地的社保中心，提交相关材料才能办理提取手续。
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