社保一年交9600元15年退休后能领多少钱？下面随社保网小编一起来看看详情。
社保分为职工跟灵活就业人员，这两种社保分别所对应的缴费对象不同，退休之后所能领取到的退休养老金也会有所不同。职工社保的参保人员类型主要分为在职职工和灵活就业人员，居民养老保险主要针对城镇农村居民和灵活就业人员。那么接下来，以北京市参保养老保险为例，我们分别计算一下，这两种养老保险一年交9600元交15年，退休之后具体可领多少钱。
一、职工社保
企业职工基本养老保险缴费比例为28%，由用人单位和职工个人共同承担，其中用人单位承担20%，职工个人承担8%。该参保人是在职职工，那么一年缴纳9600元，则其缴费基数为9600÷12÷8%=10000元。目前北京市上年度在岗职工的月均工资为11297元/月，退休年龄为60周岁，那么其缴纳15年可以领取的养老金为：
1、基础养老金=（11297+10000）÷2×15×1%=1597.27元；
2、个人账户养老金=9600×15÷139=1035.97元；
合计每月领取养老金为：1597.27+1035.97=2633.24元。
二、灵活就业养老
该参保人是灵活就业人员，北京市职工社保的参保人缴纳比例要求为20%，那么可以算出该参保人的缴费基数为9600÷12÷20%=4000元，在60周岁退休的话，那么其缴纳15年可以领取到的养老金为：基础养老金=（11297+4000）÷2×15×1%=1147.27元；
由于其缴纳的20%比例要求的社保费用中，只有8%的比例是汇入其个人账户中的，那么：个人账户养老金=4000×8%×12×15÷139=414.38元；
合计每月领取养老金为：1147.27+414.38=1561.65元。目前北京市已经没有4000缴费基数，这个案例仅用于试算。
灵活就业人员所缴纳的社保其实也是职工社保，只不过相应的缴纳比例要求比较高，参保人需要承担更多的缴费压力，所以一般建议想要以个人身份参缴职工社保的人员，需要拥有足够的资金。在我国的社保类型中，职工社保的待遇是比较好的，这也是很多灵活就业人员选择参保的原因，我国鼓励各种收入阶层的人们根据自己的实际情况进行社保的缴纳，对于自己缴纳社保存在困难的人群，有关部门也有相应的补贴，想要了解的参保人可以询问自己的所在地的社保部门。
社保最低要交多少年
最低十五年。
按照社会保险法的法规，我国的社保最低缴费年限要达到15年，在退休之后才能申请按月领取养老金。
社保的缴费年限可以不用连续，只要最终累计的年限达到要求就是可以的。需要提醒大家的是，缴费年限越长，退休之后能领取到的养老金就越多，所以建议大家在条件允许的情况下，可以尽早缴纳。并且一旦开始缴纳，不到万不得已就不要中断，这样最终的缴费年限会长一些，退休后能领取的养老金也会更多一些。
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