如果你参加了城镇职工养老保险。每月社保个人部分是从工资里直接扣除。
如果拿固定工资，还知道每月扣了多少钱，但是如果拿计件工资或者是有绩效工资，每月到手的钱都是不固定的，每月社保怎么扣的，真的是一笔糊涂账。
好多人只知道每月被扣了几百块钱的社保，但是具体是怎么扣的?很少有人去搞明白。下面随社保网小编一起来看看详情。
我们参加的城镇职工养老保险，分为养老保险，失业保险，工伤保险，生育保险，还有医疗保险。
除工伤保险个人不用扣外，其他的保险都是个人扣一部分，单位扣一部分。
个人部分主要是从每月工资中扣除。
一般企业都是按最低缴费基数的60%交的。2023年度我们当地最低交费基数是4019元/月。
养老保险单位交16%，合643.04元。个人交8%，合321.52元。社保中养老保险是大头，单位部分和个人部分合起来将近1000块钱。
失业保险个人只交0.5%，合20.10元。
失业保险现在国家有政策，单位部分减半征收，这个政策一直到2024年年底。
工伤保险个人不用交，单位要交工伤保险，工伤保险分为几个档次，按按行业风险分类，分为几个档次。最低的交8.04元，最高的交76.36元。
医疗保险单位部分交7.2%，合289.37元，包括生育保险在内。
医疗保险个人部分交2%，合80.38元。医疗保险个人交的部分会全部返还到个人账户中。
所以在职人员每月拿着社保卡到药店买药，其实用的是我们自己的钱，就是我们自己的交的钱，又返还到我们的个人账户中。
退休人员就不用再交钱了，每月社保卡还会进一点钱。
这样算下来，就是养老，失业，工伤，还有医疗，个人部分每月交的钱是：养老321.52元，失业20.110元，医疗是80.38元，社保个人部分交的钱合计在422元。
个人部分每月交钱422元，可能与你所在的行业不同，交的钱也略有不同，如果你是按最低缴费基数的60%交的话，基本上都是在400多块钱。
单位部分就是养老643.04元，医保是289.37元。失业保险现在减半征收。工伤保险根据行业分类，比例及钱数都不相同。最低的交8.04元，最高的交76.36元。
养老保险，失业保险，工伤保险，医疗保险，单位交的这几项保险加起来基本上就在960.55元至1028.87元之间。
以2023年为例，社保个人部要交400多元，公司部分要在1000元左右。
如果你买的是灵活就业，以灵活就业人员身份参保，选的档次不同，交费也不同。按今年的4019月缴费基数计算，按社平工资的60%交，每月交803.8元，按社平工资的300%交，每月交4018.8元。
这也不难理解就是为什么企业千方百计百计不想给员工交保险了，因为每交一个人的保险，公司就要出1000块钱。
所以好多企业喜欢招那些年龄大一点的，或者是退休的人员，可以免交社保。
虽然社保法规定用人单位应当自用工之日起30日内为其职工交纳保险。但是实际上有些公司的招聘启事上都写明购买社保的条件。
有的是干满三个月以后买社保，这还算良心企业。有的是半年以后，甚至有一年以后，优秀的人才才给买社保。
实际上，好多人都干不了他规定的试用期，可能就离职了，这样企业减少了好多社保费用。
这也不难理解，为什么好多人失业了，拿不到失业保险，因为国家有政策，用工稳定的企业，会有稳岗补贴。
如果企业员工不稳定，就影响企业拿稳岗补贴。企业员工稳定不稳定国家没法判断，也只有通过社保方面的增减员和失业保险方面去判断。
社保基数年年都在涨，如果你所在的企业每年不涨工资的话，个人部分扣的越来越多，到手的工资就会越来越少了。
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