“最低档”社保交满15年,等到60岁退休后,可以领多少工资?

2024-03-12 10:54:30社保网

“最低档”社保交满15年,等到60岁退休后,可以领多少工资?下面随社保网小编一起来看看详情。

近日有网友在知乎上提出了这样一个问题:“最低档”社保交满15年,等到60岁退休后,可以领多少养老金?

这个问题引起了很多人的关注和讨论,有的人说可以领到2000多元,有的人说只能领到1000多元,甚至有的人说只能领到几百元。

究竟谁说的是真的呢?我们又该如何计算自己的养老金呢?

“最低档”社保缴费的含义和影响

社保缴费是根据个人的工资水平和当地的社会平均工资来确定的,每个地区都有一个社保缴费基数的上下限,个人的社保缴费基数不能超过上限,也不能低于下限。

而“最低档”社保缴费,就是指按照社保缴费基数的下限来缴费的情况。

假设某地的社会平均工资是5000元,社保缴费基数的上限是300%,下限是60%,那么个人的社保缴费基数的范围就是3000元到15000元。

如果个人的工资高于15000元,那么他的社保缴费基数就是15000元,如果个人的工资低于3000元,那么他的社保缴费基数就是3000元,如果个人的工资在3000元到15000元之间,那么他的社保缴费基数就是他的工资。

而“最低档”社保缴费,就是指按照3000元这个最低标准来缴费的情况。

“最低档”社保缴费有什么影响呢?简单来说,就是缴得少,领得少。

社保缴费主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项,其中养老保险是最重要的一项,也是我们今天的重点。

养老保险的缴费比例是20%,也就是说,个人的社保缴费基数的20%会进入养老保险账户,其中8%是个人账户,12%是基金账户。

个人账户是个人的专属储蓄,基金账户是社会的共同储备。

个人的养老金水平,主要取决于个人账户的余额和基金账户的分配。

如果按照5000元的标准和最低档的缴费标准比例60%来计算,缴费基数就是5000元X60%=3000元。

每个月,个人账户会增加3000元X8%=240元,基金账户会增加3000元X12%=360元。

如果按照最高档的缴费标准比例300%来计算,缴费基数就是5000元X300%=15000元。

每个月,个人账户会增加15000元X8%=1200元,基金账户会增加15000元X12%=1800元。

可以看出,缴费基数越高,个人账户和基金账户的增长速度也越快,反之则越慢。

养老金的计算公式是这样的:

养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(上年度平均工资+上年度平均工资X缴费指数)÷2X缴费年限X1%

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

缴费指数是指个人的社保缴费基数与社会平均工资的比值,计发月数是指个人退休后预计能领取养老金的月数,根据不同的退休年龄,计发月数也不同,一般在139个月到195个月之间。

以5000元为基准,以最低档次的60%为基准,以5000元X60%为基准,以3000元为基准。

缴费指数就是3000元÷5000元=0.6,缴费年限就是15年,假设退休年龄是60岁,计发月数就是139个月。

基础养老金=(5000+5000X缴费指数0.6)÷2X缴费年限15X1%=600元,因此最低档标准缴纳15年后得到的基础养老金就是600元。

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数,那么个人账户余额是多少呢?

我们假设每年的社会平均工资和缴费基数都不变,那么每年个人账户的增长额就是240元X12个月=2880元,15年就是2880元X15年=43200元。

再加上每年的记账利率,假设是5%,那么15年后的个人账户余额就是43200元X(1+5%)^15=86400元。

因此,个人账户养老金就是86400元÷139个月=622元。

结语

最低档标准缴纳15年后的养老金就是基础养老金600元+个人账户养老金622元=1222元。

这个数字,对于很多人来说,可能并不够用,尤其是在物价不断上涨的情况下。

以上就是全部内容,希望对你有帮助,欢迎关注社保网解锁更多专业资讯。

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