工龄39年和40年的区别是什么,接下来随社保网小编一起了解具体详情吧。
工龄39年和40年的区别主要体现在以下几个方面:
社会平均工资
个人账户养老金
过渡性养老金
养老金:同一地区的企业退休人员工龄39余年与40年,基本养老金相差的并不是太多,跟事业单位退休人员相比普遍是偏低的。39余年工龄的退休人员比40年工龄的退休人员领取养老金多两百元的情况。2
以上是工龄39年和40年的一些主要区别,具体情况可能会因地区、缴费基数等因素有所不同。
以上就是全部内容,欢迎关注社保网解锁更多社保专业资讯。
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工龄39年和40年的区别主要体现在以下几个方面:
社会平均工资
个人账户养老金
过渡性养老金
养老金:同一地区的企业退休人员工龄39余年与40年,基本养老金相差的并不是太多,跟事业单位退休人员相比普遍是偏低的。39余年工龄的退休人员比40年工龄的退休人员领取养老金多两百元的情况。2
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