2023年杭州缴费基数是多少？现在最低社保缴费价格多少？如何计算的？接下来随社保网小编一起了解具体详情吧。
| 险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | |
|---|---|---|---|
| 缴费比例 | 缴费金额 | ||
| 养老保险 | 3957.00 | 14.00% | 553.98 |
| 医疗保险 | 3957.00 | 9.50% | 375.92 |
| 失业保险 | 3957.00 | 0.50% | 19.79 |
| 工伤保险 | 3957.00 | 0.20% | 7.91 |
| 残保金 | 3957.00 | 1.50% | 59.36 |
| 社保（合计） | 1016.96 | ||
| 险种 | 缴费基数 | 个人缴纳 | 小计 | |
|---|---|---|---|---|
| 缴费比例 | 缴费金额 | |||
| 养老保险 | 3957.00 | 8.00% | 316.56 | 870.54 |
| 医疗保险 | 3957.00 | 2.00% | 79.14 | 455.06 |
| 失业保险 | 3957.00 | 0.50% | 19.79 | 39.58 |
| 工伤保险 | 3957.00 | 0.00% | 0.00 | 7.91 |
| 残保金 | 3957.00 | 0.00% | 0.00 | 59.36 |
| 社保（合计） | 415.49 | 1432.45 | ||
以上数据仅代缴纳数据，仅供参考，不具有通用性。
五险一金介绍：
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
社保缴费基数有六个档次。
一般来说，社保缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数，比如工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元--6000元。投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。
各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于史上和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况。