灵活就业人员可以先断缴几个月社保吗?灵活就业人员社保断缴有什么后果?下面跟着社保网小编一起去看看详情吧。
现如今，很多没有固定工作单位的灵活就业人员也在自己缴纳职工社保，灵活就业参保人员没有单位分担保费，其压力还是比较大的，如果自己暂时经济压力比较大，可以先断缴几个月的社保吗?
对于灵活就业人员来说，社保是自愿参加的，因此大家可以根据自身情况自愿选择是否要暂停缴费，不过社保断缴会造成一定的影响。
通常灵活就业参保人员会同时缴纳城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险两个险种，一旦停缴社保，那么养老保险和医疗保险都会断缴。养老保险计算的是累计缴费年限，暂时停缴并不会造成太大的影响，但是如果灵活就业人员停缴养老保险的时间较长，那么就会影响养老保险的累计缴费年限，甚至可能在达到退休年龄时会因养老保险的缴费年限不足而无法正常办理退休。
医疗保险一旦断缴，在医保断缴期间若生病住院就无法享受医疗报销保险，并且有部分城市法定，灵活就业人员的医疗保险断缴时间超过3个月，需要重新缴纳职工医保满半年后才可以恢复医保待遇，可见医保断缴的影响是比较大的。
如果条件允许的话，还是不要轻易停缴社保，以免影响社保待遇。
在这里提醒大家，我国针对部分符合一定条件的灵活就业参保人员是有社保补贴的，比如大家经常听说的4050社保补贴方案就是针对其中部分灵活就业参保人员推出的，一般来说，只要是被认定为就业困难人员，实现灵活就业，且以灵活就业身份参加社保，那么就有机会申请领取社保补贴，各地具体补贴金额不一样，领取期限通常最长为3年，对于距离退休年龄不足5年的，可以延长社保补贴领取期限至退休。
各地灵活就业社保补贴方案有所差异，若大家正在或准备以灵活就业身份参保，最好可以到当地相关部门详细咨询一下，以免因不了解法规而错过补贴。