2024年上海市的灵活就业社保参保费用是多少？个人社保交费金额怎么算的？接下来随社保网小编一起了解一下最新资讯。
一、上海灵活就业社保缴费多少钱？上海市的灵活就业社保参保人，养老保险缴费比例要求为24%，医疗保险缴费比例要求为11%，假设某上海市灵活就业人员按照当地的最低缴费基数7310元进行缴费，那么其每月养老保险缴费为7310×24%=1754.4元，医疗保险缴费为7310×11%=804.1元，2023年整年需要缴纳（1754.4+804.1）×12=30702元。
二、上海市个人社保交费金额怎么算的？
个人社保交费金额也是分不同人群计算的，下面奶爸分开来介绍：
当前在职职工养老保险缴费：
缴费基数8%，缴费基数是上年度平均工资，由单位申报；职工医保个人交缴费基数2%；失业保险个人交0.5%-1%，生育保险和工伤保险由单位缴纳；
灵活就业人员：
养老保险缴费比例20%，缴费基数在60%-300%之间档次选，灵活就业医保绝大多数省份缴费比例8%-9%，上海11%。
比如北京：
个人选择最低缴费基数6326来交，每个月扣多少呢？
在职职工：
养老保险月扣6326×8%=506.08；职工医保6326×2%=126.52，失业保险扣6326×0.5%=31.63，总共一个月至少扣664.23元
灵活就业人员：
养老保险月扣6326×20%=1265.2元；灵活就业医保月扣553.56元，总共扣1818.76元
由于每年在岗平均工资都会上涨，会直接带动社保缴费基数下限和上限增长，因此社保每年扣费金额是逐年增加的，不是每年交固定金额。
三、另外关于五险一金”缴纳比例的问题
我国各个省市的“五险一金”缴纳比例不尽相同，大部分个人缴纳的五险一金的总工资比例约20%左右，公司缴纳的部分直接从公司出账，个人缴费部分从我们工资里扣除。
养老保险：公司每月替你交16%入社会统筹账户，自交8%入个人账户。
医疗保险：公司每月替你交6%左右，自交2%，部分地区需缴纳大病统筹的费用，或者与生育保险合并一起交。。
失业保险：公司每月替你交2%，自交1%。工作地点不同，比例也稍有不同。
工伤保险：公司每月替你交0.5%，自己不用交。
生育保险：公司每个月替你交0.8%，工作地方不同，比例稍有不同，比如上海是按1%缴纳。自己不用交。
住房公积金：公司可以在5%—12%的区间内自行选择交多少，最常见的是8%。个人和公司交得一样多。也就是说，公司如果按工资的8%得交，个人也需要按8%的比例交。当然，有些公司为了减轻税负，会选择5%的最低比例交。
这样统计下来，个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+1%+8%=19%，即个人缴纳的五险一金的总比例为19%。
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