为什么说灵活就业交社保太亏了？千万别办灵活就业社保吗？下面就随社保网小编一起来看看灵活就业交医保太亏了的详情。
其实灵活就业交社保并不亏，交职工医保的费用虽然高，但是获得的医疗保险也是非常多的，而参加居民医保的保费按年缴纳，也能获得最基本的保险。作为灵活就业人员，最好还是在自己的能力范围参加社会基本保险。接下来一起来看看灵活就业交社保太亏了是怎么回事？灵活就业怎么交社保？
很多人说灵活就业交医保太亏了是因为灵活就业人员以灵活就业身份缴纳的是职工医保，与职工缴纳职工医保不同的是，灵活就业人员需要自己承担全部的缴费额度，而且需要按月缴费，与按年缴费的居民医保对比来看，缴费压力非常大。
据本网小编了解，但是需要注意的是，虽然按照灵活就业身份缴纳职工医保的保险费用非常高，丧失享受待遇却比居民医保要好很多，职工医保最大的优势在于有终身医保报销待遇，只要在退休前累计交够一定的年限，最后就可以免费享受医保报销，当居民医保并没有这样的待遇，即使退休了还是要持续缴费才能获得医疗保险。
此外，没有工作单位的相关人员如果认为以灵活就业人员身份参加职工医保经济压力非常大的话，一方面可以选择较低的缴费档次，另一方面也可以参加城乡居民基本医疗保险，这样虽然保险范围不及职工医保，但是也能够报销50%的医保目录内的医疗费用，获得最基本的保险。
社保缴费基数越高越好吗
社保缴费基数是否越高越好我们需要从不同的角度来看：
社保待遇：社保待遇与社保缴费是直接挂钩的，尤其是养老保险;每个月社保缴费都会有一笔资金划入到个人养老保险账户中，这笔资金主要是用于退休后养老金的发放，社保缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多;所以缴费基数越高，个人享受到的社保待遇会更好。
保费支出：社保缴费基数确定了一个月的社保费用支出，对于参保人员本人来说可能不会有太大的影响，但对于用人单位来说缴费基数过高就会是不小的负担;因此大部分的单位并不会给职工选择较高的缴费基数。
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