近日，人社部公布了截至2024年1月1日的31省份最低工资标准情况。从2024年1月1日起河南省、江苏省、浙江省统一实施新的最低工资标准。全国已经有18个省份最低工资标准超过2000元了。其实，辽宁省已经于近日宣布了调整最低工资，最低工资标准也调到了2100元，只不过是要5月1日才开始执行。那么云南最低工资标准目前是多少？2024年云南在职职工最低工资标准是多少钱？云南最低工资标准有没有调整呢？下面跟社保网小编一起来看看具体详情吧。
（一）云南最低工资标准2023-2024，详情如下：
具体标准
（一）一类地区月最低工资标准调整为1990元，小时最低工资标准调整为19元。
适用地区：昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、晋宁区和安宁市、嵩明县。
（二）二类地区月最低工资标准调整为1840元，小时最低工资标准调整为18元。
适用地区：昆明市所辖其他各县及东川区;其他州市所辖县级市及市辖区;玉龙县和德钦县。
（三）三类地区月最低工资标准调整为1690元;小时最低工资标准调整为17元。
适用地区：其他各县。
具体地区类别划分及对应最低工资标准见附表。
适用范围
最低工资标准适用于我省辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之建立劳动关系的劳动者;机、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与之建立劳动关系的劳动者。其中，月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。
施行时间
上述标准自2023年10月1日起施行。全省各用人单位应在本标准公布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公布。
最低工资标准，并不是所有工资待遇都包括的，一般来说延长工作时间的工资、加班工资、特殊工作环境和条件下支付的津贴、法律法规的其他劳动者福利待遇等，都可以不包括在最低工资中。
（二）云南最低工资标准是扣除保险前还是后
按照劳动法法规，最低工资标准是扣除保险前。
我国相关的法律法规用人单位支付的工资不得低于最低工资标准，不同地区的最低工资标准也有着不同的法规，大部分都与当地的经济发展水平相关，一般情况下沿海地方的最低工资标准是高于内地的。
对个人承担的社会保险费，用人单位可以代扣代缴，一般来说，我们缴纳的社保都是由公司为我们进行代缴代扣的，自由职业参保的由与当地社保合作的银行进行代扣代缴。
（三）云南最低工资标准与社保有什么关系
一般来说，最低工资标准与社保没有太大的关系。
社保的最低缴费基数一般都是为当地上一年社会平均工资的60%，高于这个工资基数的，按照员工的实际工资进行缴纳，但是最高不能超过当地社会平均工资的300%，总体上与最低工资标准没有什么关系。
但是在计算最低工资标准的时候会参考最低的社保缴费基数，社保最低缴费基数作为一个参考可以影响最低工资标准，但是最低工资标准影响不了最低社保缴费基数。
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