东北大学老师社保交多少钱一个月？东北大学老师职业年金缴费基数是多少?社保网小编为您整理了以下最新资讯供您参考。
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一、教职工养老保险、职业年金缴费基数包含2023年工资收入中的基本工资、国统一的津贴补贴、绩效工资。
二、教职工的养老保险、职业年金个人缴费基数上限暂按照20529元/月、下限暂按照4106元/月执行；待2023年社平工资公布之后，学校再依据省社保调整涉及缴费上下限人员的基数。
三、2024年4月对2024年1-3月个人缴费的差额部分进行一次性补扣（发）。
四、2024年退休的教职工参加基数调整及差额补缴工作。
五、执行时间为2024年1月1日。
教师五险一金比例法规
1、一般来说，公办老师属于正规家事业编制，属于全额拨款的教育单位，不需要缴纳养老保险，所以只有四险一金;民办学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。
2、教师缴纳的五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。其中有个人参与缴纳的险种有养老，医疗，失业保险等社保项目，以及公积金。
3、至于教师五险一金怎么算，这个也分公办跟民办教师，一般民办教师缴纳五险一金的标准跟当地企业职工缴纳的标准一样，可以去社保局或者住房公积金管理中心咨询。
4、“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。“一金”方面，单位和个人的承担比例一般在5%—12%之间，单位和个人公积金缴纳比例保持一致的。
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