同德县的最低工资标准调整了吗？近日，截至2024年1月1日的31省份最低工资标准情况，从2024年1月1日起河南省、江苏省、浙江省统一实施新的最低工资标准。全国已经有18个省份最低工资标准超过2000元了。其实，辽宁省已经于近日宣布了调整最低工资，最低工资标准也调到了2100元，只不过是要5月1日才开始执行。那么同德县最低工资标准目前是多少？2024年同德县在职职工最低工资标准是多少钱？同德县最低工资标准有没有调整呢？下面跟社保网小编一起来看看具体详情吧。
（一）同德县的最低工资标准是参照青海的，那么青海最低工资标准2023-2024，详情如下：青海最低工资标准2024版未调整，看看之前的版本，详情如下：
一、调整标准
全省月最低工资标准调整为1880元;小时最低工资标准调整为18元。
二、适用范围
本次调整适用于青海省境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
（二）青海为何要公布最低工资标准？
我国有关法规，实行最低工资制，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
（三）多省份宣布上调最低工资
2024年以来，江苏、浙江、辽宁等多个省份宣布上调最低工资标准。
其中，江苏从2024年1月1日起调整全省最低工资标准，月最低工资标准：一类地区2490元;二类地区2260元;三类地区2010元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区24元;二类地区22元;三类地区20元。
浙江自2024年1月1日起调整全省最低工资标准，月最低工资标准，第一档2490元、第二档2260元、第三档2010元。非全日制工作的最低小时工资标准，第一档24元、第二档22元、第三档20元。
辽宁将从2024年5月1日起上调最低工资标准。月最低工资标准一档为2100元，二档为1900元，三档为1700元。小时最低工资标准一档为21元，二档为19元，三档为17元。
最低工资标准上调，会带来一系列影响，其中，失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资等待遇，会随最低工资标准的提高而上调。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应在公布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
（四）最低工资标准包括五险一金吗？
最低工资标准是否包含五险一金具体以各地区法规为标准。具体来看：最低工资标准中不包括五险一金的城市包括北京、上海、安徽;最低工资不包括住房公积金的城市包括江苏;最低工资包括个人应缴纳的社会保险费：江西、湖南、宁夏;最低工资包括个人应缴纳的社会保险费和住房公积金：四川、山东、浙江、河北、内蒙古、贵州、云南、新疆。天津月最低工资标准包括社会保险费和住房公积金个人缴费部分。其他城市未确定法规。
最低工资标准与劳动者的基本权益息息相关，目前来看，最低工资标准影响劳动者的以下待遇：
【1】加班费：部分企业的加班费计算基数是以最低工资为标准的，当最低工资标准上调，劳动者的加班费也会有所上调。
【2】失业保险金：失业保险金是以低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活标准的水平发放的，当最低工资标准上调时，劳动者在符合失业保险金领取条件的前提下，能够领取到的失业保险金会增加。
【3】到手工资：对于部分以最低工资标准作为基本工资的人群而言，当最低工资标准上调，到手工资就会上涨。
【4】病假工资上涨：职工患病或非因工负伤治疗期间，在法规的医疗期内由企业按有关法规支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。如果最低工资标准上调，那么按最低工资标准计发的病假工资也会相应增加。需要注意的是，80%这个标准各地有差异，以当地为准。
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