只能退40%也要退，大批灵活就业在“被迫”退缴社保，担心什么？接下来随社保网小编一起了解一下。
一、退缴社保的原因
根据相关规定，灵活就业者属于自由职业者，可以按照城镇职工社会保险的规定，自愿参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。然而这些社保项目的缴费标准和比例，都是按照城镇职工的平均工资来确定的，而不是按照灵活就业者的实际收入来确定的。
这就导致了灵活就业者的社保缴费额，往往高于他们的收入水平，甚至有的灵活就业者每月的社保缴费额，就占了他们收入的一半以上。这对于灵活就业者来说，无疑是一种沉重的经济负担，也影响了他们的生活质量和消费能力。
灵活就业者缴纳社保，本来是为了保障自己的养老、医疗、失业等方面的需求，但是由于社保制度的不完善和不公平，灵活就业者往往享受不到与缴费相对应的社保待遇。这些问题，都让灵活就业者感到缴纳社保的效益不明显，甚至是得不偿失。
二、退缴社保的风险
如果灵活就业者退缴社保，就意味着他们失去了这种社会保障的保护，一旦遇到这些风险，就可能陷入困境，无法维持正常的生活水平，甚至造成贫困和社会问题。
社保缴费是个人信用的重要组成部分，也是个人信用的重要体现。如果灵活就业者退缴社保，就意味着他们影响了自己的个人信用的建设，可能会导致自己在申请贷款、购买房产、办理签证等等，而降低自己的信用评级和信用额度，甚至影响自己的就业、教育、医疗等方面的机会和权益。
三、退缴社保的对策
活就业者可以根据自己的风险偏好和投资目标，增加自己的财富和保障。灵活就业者退缴社保的根本原因，还是社保制度的不完善和不公平，因此，他们要推动社保制度的改革和完善，为自己争取更多的权益和福利。
灵活就业者可以通过各种渠道表达自己的诉求和建议，呼吁社会关注和支持灵活就业的发展，改善灵活就业者的社保待遇和环境。
结语
灵活就业者退缴社保，是一种无奈的选择，也是一种危险的冒险。灵活就业者退缴社保后，既要为自己的未来做好储蓄和投资，也要为自己的权益和福利做好争取和维护。只有这样，灵活就业者才能在这个多变的社会中，找到自己的位置和方向，实现自己的价值和幸福。
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