灵活就业社保，交不起了千万别退保接下来随社保网小编一起了解一下。
灵活就业人员的社保缴费比例较高，养老保险部分即为20%，其中个人账户占8%，统筹账户占12%。一旦选择退保，能够拿回的仅限于个人账户中的资金，统筹账户中的金额则无法退还。这意味着，如果你按最低标准一年缴纳1万元，退保时仅能拿回个人账户中的4000元，剩余的6000元则作为对社会统筹的贡献，无法回收。随着时间推移和缴费档次的提高，潜在的损失将会更大。
因此，面对经济压力，退保并非明智之选。这里有两个更合理的建议供考虑：
1.暂停缴费，保留账户：若当前经济状况紧张，可以选择暂时停止缴纳社保费用，但不办理退保手续。这样，个人账户的资金依然保留，待日后经济条件改善时，可以继续缴纳，直至满足至少15年的累计缴费年限，达到法定退休年龄后，仍然能够享受退休金待遇。
2.转换社保缴纳方式，争取补贴：考虑将灵活就业社保转变为职工社保，特别是利用地方政府提供的灵活就业人员社保补贴。这样不仅可以在一定程度上减轻个人的经济负担，女性还有机会在50岁时以职工身份退休，男性也能通过延长缴费年限来提高未来的退休金水平。
综上所述，面对交不起灵活就业社保的困境，退保应是最不得已的选择。
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