60、70后社保补缴新规2024年恢复一次性补缴社保保险了吗？下面随社保网小编一起来看看详情。
70后社保补缴新规2024年恢复一次性补缴了吗？
根据中国的社会保险法法规，60、70年代出生的人员属于社保时期较早的群体，可能存在未参保、断保等情况。对于此类人员，法定了社保补缴方案，允许其补缴社保费用以享受相应的社会保险待遇。以下是一些补缴方案的具体情况。
养老保险补缴方案：60、70年代出生的人员可补缴养老保险费，时间跨度最长为20年。具体补缴的时间跨度和金额标准，需要根据当地社保部门的法规而定。
医疗保险补缴方案：60、70年代出生的人员可以通过一次性缴纳医疗保险费的方式，补缴医疗保险费用。具体的补缴标准和时间跨度，需要根据当地社保部门的法规而定。
失业保险补缴方案：60、70年代出生的人员可以通过一次性缴纳失业保险费的方式，补缴失业保险费用。具体的补缴标准和时间跨度，需要根据当地社保部门的法规而定。
需要注意的是，具体的补缴方案和标准可能因地区和法规而异。建议您咨询当地的社保部门或者社保代理机构，了解具体的补缴流程和要求。同时，补缴社保费用需要一定的资金准备，建议您在确定补缴前认真考虑自己的经济状况和资金流动情况，避免出现经济问题。
70后可以补交社保吗
70后的人在满足一定条件的情况下，是可以补缴社保的。根据2022年12月31日的法规，男性满60周岁，女性满55周岁及以上的人可以补缴社保，但最长补缴年限为10年，对于那些缴费年限不足15年的人，也允许补缴，累计缴费不超过15年，60周岁及以上的人补缴年限不超过15年，而70周岁及以上的人补缴年限则不超过5年，需要注意的是，灵活就业人员和城镇个体工商户等特殊人群通常需要个人按照缴费基数的100%向社会保险经办机构申报缴纳，具体情况还需根据当地社保部门的法规而定。
2024年恢复一次性补缴社保是真的吗？
是真的。按照2023年最新的社保法，到了退休年龄，只要再交15年的养老金，就可以办理退休。但是，在现实生活中，还有一部分人因为经济和工作等方面的原因，到了退休年龄后，缴费年限却没有达到15年。
为了解决这个问题，我国允许这部分人群在60岁之前一次性补缴15年的养老保险费用，从而在次月开始领取养老金。
需要了解的是，补缴可不是啥时候都能补缴的。一是，必须要在退休之前把社保给补齐;二是，补齐之后还要缴纳滞纳金，不交滞纳金可能会影响征信。
补缴方式如下：
1、一次性补缴
这个比较容易理解，就是一次性把没交的年份补上。要注意，是一次性，不能分两次或以上补。并且，补的时候别忘了把滞纳金和利息一起补了。
另外，在补之前，要先去咨询一下，看看有哪些条件，不符合就不要选择这种方法了。
2、申请推迟退休
到了退休年龄，还没有交满15年，如果，不想一次性补缴或者没有那么多钱，也可以厦门站申请推迟退休，继续缴纳社保。
需要注意的是，申请推迟退休，要先和单位商量一下，争取还是按之前用人单位的比例缴纳，以免比例不够，自己吃亏。
3、先退休，再补缴
这个方法也针对于错过补缴时间的人群说的，就是可以先办理退休，再找相关的工作人员帮忙补缴社保。当然，这种方法需要缴纳更多的养老金，毕竟，还在单位上班，这期间还是要交社保的。
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