2024中卫职工五险一金缴纳是怎样的？中卫职工社保五险一金具体来说，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每个险种的缴费比例不同。一般来说，企业和职工各自缴纳养老保险的比例为20%，医疗保险为10%，失业保险为1%，工伤保险和生育保险由企业全额承担。
中卫公司和个人社保缴纳比例一般情况为养老保险单位缴20%个人缴8%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;工伤保险由用人单位缴纳，工伤保险费率分为0.6%—3.6%;生育保险由用人单位缴纳，费率为0.3%;失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%。那么2024中卫职工社保缴费多少钱一个月，2024中卫职工社保缴纳明细是多少？接下来随新社通APP小编一起了解最新资讯。
一、中卫职工社保缴费基数是多少钱一个月？职工社保缴纳标准
据新社通app显示，中卫社保缴费基数2023-2024年标准，（社保最低一个月要交多少钱）中卫社保费用如下：
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提示：中卫职工社保包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;
二、中卫职工个人社保缴费比例包括以下几个部分：
1.养老保险：个人缴费比例为8%。2.医疗保险：个人缴费比例为2%。3.失业保险：个人缴费比例在0.2%-0.5%之间。4.工伤保险：个人无需缴纳。5.生育保险：已并入医疗保险，不再单独缴纳。
此外，住房公积金的个人缴费比例在5%-12%之间，但这一部分不属于社保缴费。
三、中卫单位缴社保和个人缴社保的具体是什么情况
单位缴社保对于职工来说，用人单位必须为员工足额缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。个人缴社保对于无业人员或灵活就业人员来说，可以按照个人意愿缴纳基本医疗和养老险。拥有当地城镇户籍的人员可缴纳居民社保，异地户口的人员如果想在当地办理社保，需要先办理“社保转移”手续再参保。
缴费基数是参保人按比例缴费的依据。对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额;对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。社保经办机构在核定参保单位（人）的缴费基数时，统一的缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60%-300%之间。
四、中卫职工社保缴费记录怎么查询
职工社保缴费记录怎么查询查询职工社保缴费记录有多种方法：
1.中卫社保大厅或现场查询。携带社保证和社保卡，通过柜员机或柜台工作人员查询。
2.参保地人力资源社保局官网查询。登录当地社保局官网，进行个人登录后查询五险的缴费明细。
3.通过12333社保服务热线电话查询。拨打12333，获取业务咨询、信息查询等服务。
4.社会保险公共服务平台查询。注册登录后，选择个人权益记录单查询服务，根据提示操作。
5.使用支付宝查询。打开支付宝，点击“市民中心”，选择“社保”，然后进行年度权益单查询。
6.使用微信查询。打开微信，点击“我”，进入“服务”，选择“社保综合”，领取电子社保卡后进行社保查询服务。
可根据个人方便，选择以上任一方式进行查询。
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