杭州滨江灵活就业社保2024收费标准是多少钱，主要由当地的在岗平均工资和缴费基数来定。其次，灵活就业社保缴纳跟职工缴纳不同的地方在于，灵活就业社保参保只能参保养老保险和医疗保险，且缴纳比例完全由个人承担。另外，灵活就业人员社保参保选择，可自由选择参保城镇职工社保和城乡居民保险。2024年杭州灵活就业社保缴多少钱?将在下文为您说明下面随新社通小编一起来看看杭州滨江灵活就业社保详情。
一、杭州滨江灵活就业2024收费标准：
职工社保：如果以灵活就业人员参保，养老保险缴纳比例为20%，医疗保险缴纳比例为9.5%，分别需要缴纳费用为892.4元/月和423.89元/月，合计需要缴纳1316.29元。
城乡居民社保：①养老保险：杭州2024城乡居民养老保险，可以分为8个档次，分别为(每年200元、300元、500元、1000元、2000元、3000元、5000元、7000元)，灵活就业参保人员，可自由选择其中任意档次进行缴费，所缴档次不同，对应所能领取到的养老金也会有所不同。
②居民医保：分不同人群参保，少儿参保医保300元/年，大学生医保90元/年。其他城乡居民分两档，一档700元/年，二档600元/年。
杭州滨江灵活就业社保缴费基数
灵活就业社保参照职工社保的缴费基数进行缴纳。而社保缴费基数由当地上一年度职工的月平均工资确定，一般是以当地社会平均工资的60%-300%为社保缴费基数，基本上分为60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八个缴费档次。由于各地区经济发展水平不一，职工月平均工资存在差异，所以各地区的社保缴费基数上下限也不同。比如北京2024年的缴费基数上下限为6326元-33891元，浙江2024年的缴费基数上下限为4462元-24060元。
杭州滨江灵活就业社保缴费比例
社保缴纳费用是以缴费基数为基数以一定的比例进行缴费，职工社保分为单位缴纳部分和个人缴纳部分，两者缴纳比例不同，但是灵活就业人员参保职工社保没有单位负责，将全部由个人缴费。社保缴费比例各个地区标准有些细微的差别，并且会不断产生新的变化。例如，自2024年3月1日起，上海市灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费的比例由24%调整为20%，其中有8%进入个人账户;缴纳职工基本医疗保险费的比例由11%调整为10%。浙江在2022年9月职工养老保险缴费比例从15%降到14%，今年4月又公布将其恢复至15%。
二、杭州滨江灵活就业人员社保退休能领多少钱
1、职工养老保险：按照杭州市最低缴费基数，缴纳灵活就业社保的人员养老金计算为例。杭州市目前的最低缴费基数为4462元，计发基数为7238元，灵活就业参保人按照最低缴费基数缴纳15年，在60周岁退休可领取的养老金为：
①基础养老金=(7238+7238×0.6)÷2×15×1%=868.56元;
②个人账户养老金=4462×20%×12×15÷139=1155.62元;
每月总养老金为868.56+1155.62=2024.18元/月。
2、城乡居民养老保险：参保人缴纳了15年的城乡养老保险，60岁退休，选择杭州市缴费档次每年2000元，部门对应的补贴为每年200元，不加上利息和其他的补助，若参保人2024年时已经年满60周岁，此前已经累计缴费满15年，那么其个人养老金账户跟基础养老金分别为：
①个人养老金账户为：(2000+200)x15÷139=237.41元/月;
②基础养老金为：以当地社保部门为准，杭州城乡居民基础养老金为每人每月330元;
那么2024杭州地区参保城乡养老保险，缴费2000元，60岁退休每月能领取到的养老金为：个人养老金237.41元+基础养老金330元=567.41元/月。
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