中人的社保缴纳年限长达37年，退休领多少？会吃亏吗？接下来随新社通APP小编一起了解一下具体详情吧。
社保是社会保险的简称，是通过立法建立的一种社会保险制，目的是使劳动者因年老、失业、患病、工商、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保证基本生活。
随着2024年4月的临近，许多工作了大半辈子的中人（即在职员工）即将步入退休生活。
对于这些辛勤工作了37年的员工来说，养老金的领取额度和权益保障无疑是最关心的问题。
一、社保待遇计算方法
1.基础养老金：基础养老金是根据员工在职期间的缴费基数和缴费年限来计算的。具体计算公式为：基础养老金=缴费基数×缴费年限×替代率。
替代率通常由法规，反映养老金与在职期间工资的比值。
2.个人账户养老金：个人账户养老金是员工在职期间个人账户累积的养老金总和。计算公式为：个人账户养老金=个人账户累计总额÷预计领取年限。
3.过渡性养老金：对于某些特定年龄段的员工，可能还会有一笔过渡性养老金，这是为了补偿退休金制度变革期间的差异。
二、37年中人养老金领多少？
根据上述计算方法，37年中人的养老金领取额度将取决于他们的缴费基数、缴费年限和个人账户累计总额。
一般来说，工作年限越长，缴费基数越高，个人账户累计总额越多，养老金领取额度也就越高。
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