上海五险一金个人扣多少钱一个月？上海五险一金离职了是不是白交了？上海五险一金和社保有什么区别？下面跟新社通APP小编一起来看看具体详情吧。
一、上海五险一金个人缴纳多少
据新社通APP小编了解，上海五险一金个人缴费几百元到上千元不等，需要根据具体的参保情况来看。
五险一金的缴费金额由缴费基数以及缴费比例共同确定：
1、缴费基数：上海的工资水平较高，其社保缴费基数并不算低，一般最低的缴费基数都在六千左右。
2、缴费比例：五险不同险种以及公积金对应的缴费比例都是不同的，其中养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险为2%，失业保险为1%，生育以及工伤保险不需要个人缴费；住房公积金个人缴费比例为7%。
以缴费基数六千为例，个人一个月需要缴纳的五险费用为660元；一个月公积金费用为420元。
二、上海五险一金离职了是不是白交了
不是的。
职工离职后，其五险一金的待遇确实会受到一定的影响，但也不会因为断交而直接导致之前的白交。
职工缴纳五险一金之后，个人养老保险账户、医疗保险账户以及公积金账户中都是有资金的，这部分直接归参保人员所有，即便是离职导致五险一金断交了，其中的资金也不会受到影响，依然会正常存储在个人的账户中。另外，养老保险的缴费年限是累积计算的，并不要求连续。
不过，在上海本地买房、孩子上学等，都会对社保缴费有一定的要求，若是离职了导致五险一金断交，自然也还会有一定的影响。
三、上海五险一金和社保有什么区别
五险一金和社保主要的区别在于保险范围的不同：
社保包含了多种不同的参保形式，比如说职工社保的五险、居民社保；相较于社保来说，五险一金多了一个住房公积金的保险，住房公积金是给参保人提供住房资金支持的，参保人可以使用账户的钱用来贷款买房、还房贷、修缮房屋等。
另外，人社部门一般会强制用人单位为职工缴纳社保，而五险一金中的一金则不具有强制性，属于单位自愿购买的。从待遇的角度来说，肯定五险一金会更好一些。
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