重庆最低工资标准几年调一次，接下来随新社通APP小编一起了解一下具体详情吧。
没有固定调整时间
1、2016年1月1日
2、2018年12月6日（自2019年1月1日起执行）
3、2021年11月30日（自2022年4月1日起执行），开始实行两档最低工资标准
加班工资：（按照个人所得工资百分比计算）
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
注：
实行不定时工作制的劳动者，不执行有关加班工资的规定。
但用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
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