天津自费社保一年需交多少钱?即便是自行交社保费用，也要注意好参保方式，这样才能够保证好我们的社保权益。如果想要自行交社保，也要选择合适的参保方式，以保证好自己的社保权益。那么现在2023年天津自己要如何交社保?最低一个月社保要交多少钱呢?以下是新社通APP小编为您整理的最新相关资讯。
一、2023年天津社保最低缴费标准及缴费金额明细如下：
2023年天津社会保险缴费基数最低标准为4400元，最高标准为22434元。应用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。
》》》2023年天津社会保险缴费基数
最低标准：
4400元
最高标准：
22434元
该基数应用范围：
包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。
执行时间：
从2022年7月21日起执行。
天津企业职工社会保险缴费比例：
养老保险：公司缴16%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;
工伤保险：公司按行业风险缴0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，个人不缴;
生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;
基本医疗保险：公司缴10%（含门急诊大额医疗保险1%），个人缴2%。
（本文数据来自网络测算，仅供参考，具体以当地官网公布信息为准）
2023年社保缴纳比例：
1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;
2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;
3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;
4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;
5.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。
二、天津2023年社保基数如何计算
社保基数一般是由社平均工资*缴费档次来计算的。
1、社平均工资：各地区一般会统计当地的社平均工资水平，这也是社保费用计算的基础，经济发展越好的地区，比如说北上广深，其对应的社平均工资也会更高一些。
2、缴费档次：职工社保一般可以选择60%、80%、100%、200%以及300%的缴费档次。
以社平均工资五千为例，其对应的社保缴费基数分别是三千元、四千元、五千元、一万元以及一万五千元。
三、天津社保基数就是工资吗
根据相关法规，当年度个人社保缴费基数应按职工本人上年度月平均工资收入确定。职工月平均工资收入是按我国统计局法规列入工资总额统计的项目，包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。
所以说，并不是说您的月工资是多少，社保缴费基数就是多少。不过，如果您是新入职员工，那么在与单位协商一致的情况下，一般是可以以首月工资为社保缴费基数的。当然，社保缴费基数不能超过当年的上下限。
以上就是天津社保最低缴费基数及比例的全部内容，如您还想了解更多五险一金专业资讯，欢迎关注新社通APP。
