现今社会往往会出现辞职现象，辞职就会影响到社保的缴纳。辞职后社保就会断交，如果短期内没有找到工作，社保就会面临长期断交，下面就来看看社保长期断交该怎么办吧。
社保断缴是什么意思
社保补缴：是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下，一般单位（分地域）只能做二个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
社保金中的养老金部分在达到退休年龄时只要累计缴纳满15年即可，医保金部分需累计缴纳满25年退休后才能享受医保待遇。医保金缴纳中断超过三个月的，不得补缴，只能重新缴纳，累计计算。并自重交之月起一年后才能享受医保待遇。缴纳中断期间不能享受医保待遇。
社保断缴超过三个月可以补吗
社保断缴时间分成两种情况：
社保断缴3个月内：这种情况影响不大，只要在离职后3个月内找到新工作，让新单位替自己补缴就可以了。
社保断缴超过3个月：绝大部分城市无法补缴
这里要注意，社保断缴超过一定的时间期限是需要缴纳滞纳金和利息的。
滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金
根据目前国家的规定：
个人身份不可以补缴，只能单位申请补缴
用人单位补缴须存在劳动关系
虽然全国各地社保补缴的法规不同，但都规定只能由单位进行补缴，个人掏钱是补缴不了的。
也就是说，如果自己辞职，你只能继续找到工作，由新工作单位替你接着交。如果之间间隔1个月，那新工作单位还可以帮你补缴。
如果是你个人原因导致的间隔时间较长，新单位没有义务帮忙补缴，也就不能补缴。