事关您的社保缴费!赶紧来看看社保缴满15年是否就可以坐等退休?下面随新社通小编一起来看看最新缴满15年社保的详情!
社保,每个工作人群关心的话题。参保,可以享受各种社保福利,但在这个过程中,种种误解也充斥着我们的认知。最近,人社部在其网上公布了一篇与我们息息相关的文章,事关社保最低年限、社保断缴和一次性补缴给出了权威的解答。
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缴满15年社保,就可以坐等退休?
对那些灵活就业人员,缴纳社保难度颇高。毕竟,他们没有稳定的收入来源,要交满15年的社保已经是一件非常不容易的事情。于是,想法就变成了只需要交满15年,就能静待退休了。
然而,现实并不是如此。根据社保法法规,养老保险的领取需要满足两个条件:一是达到法定年龄,二是累计缴费年限需要满15年。缴满15年,只是最低的门槛。
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对于在职职工,尽管已经缴纳满15年社保,但是如果未到法定退休年龄,就需要继续进缴。
而对于灵活就业的人员,他们可以自愿选择是否继续缴费,但人社部还是建议不要中断,因为长缴多得,多缴多得。
但是,人社部强调了这样一个观点,尽可能不要中断缴费,因为养老金计算是建立在你的社保缴费年限和标准上的。这也就预示着,社保缴费年限越长,你在退休后领取的养老金就会越多。
众所周知,社保缴费年限与养老金数额之间有着密切的联系。目前社保缴费最低年限为15年,然而随着我国社会老龄化的加剧和延迟退休方案的可能实施,最低缴费年限可能提高,比如16年、17年等等。
因此,一旦实施了延迟退休方案,就有可能提升最低缴费年限。这对参保人员无疑是一大挑战,只有继续缴纳社保,才能确保在退休后的生活质量。
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达到法定退休年龄时社保没有交够年限,能一次性补缴吗?
这个问题,我们需要分开来看。如果你参保的是职工养老保险,那就需要看你的参保时间。
如果是在2011年7月1日之前,到达法定退休年龄,延期缴费5年后仍不足15年,那么可以一次性补齐15年。
然而,如果是在2011年7月1日之后参保的,那就只有顺延缴费满15年才能领取养老金。
但如果你参保的是城乡居民养老保险,那么年满60岁时,即使缴费年限不足15年,也可以选择一次性补缴至15年。
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社保断缴会导致待遇清0?
答案显然是不会的。即便发生了缴费中断,你的参保纪录仍旧会由社保部门保留下来,并且你的个人账户里的金额还会继续累计利息。
也就是说,即使你中断了缴费,已经缴纳的社保费也不会白白浪费。只要累计缴费满15年、达到法定退休年龄,就可以按月领取基本养老金。
可是,我们也不应该轻易断缴社保。毕竟,多缴费和长期缴费能为你带来更多的养老金待遇。现在最低的缴费年限是15年,但未来可能会有所调整。因此,我们不能只满足于15年,更应该尽可能地多缴费、长缴费。
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