大家都知道，如果在高温条件下工作，也想有相关的待遇，比如说，高温补贴的发放以及相关降温饮料的发放都是其中的待遇之一。那么浙江高温补贴发放标准及时间是怎样的？接下来随新社通app小编一起了解详情。
一、浙江高温补贴标准是多少？
根据浙江的企业夏季高温津贴标准消息，表示6月起将会发高温津贴，6月份起，小伙伴们会多收到一笔钱。根据消息，2023年高温补贴发放标准及发放时间如下：
1、高温补贴发放标准：
室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。
2、高温补贴发放时间：
共发4个月，分别是6月、7月、8月、9月。根据法规，高温津贴发放是以企业安排劳动者在高温月份（6-9月）工作为标准按月发放，而不是以实际工作的高温天数计发，如：某劳动者7月份正常上班，其中5天在室外高温露天作业，企业该月应发放该劳动者300元高温津贴。此外，高温津贴不包含在最低工资标准范围内，如：杭州某室外作业劳动者月工资标准为2010元，企业在6-9月应在最低工资标准范围外向其另行支付高温津贴，该劳动者6-9月的月工资应不低于2310元。
二、高温补贴不发放违法吗？
违法，比如广东就法规未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上人社主管部门责令限期改正，给予补发;逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚金。
河南驻马店也对其法规，表示自6月1日起，高温津贴标准由原每人每工作日10元调整为每人每工作日15元。劳动者在高温下作业，可以享受高温津贴，如果单位拒绝发放，劳动者可向劳动监察部门投诉。
总结：浙江将发高温津贴，根据法规室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元，具体发放6月、7月、8月、9月，而不发放违法，部分地区法规会进行罚金。
二、浙江高温补贴是哪几个月？
根据法规，发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日，一共是四个月。不过，具体的执行标准还要看各省的情况，一般由省级劳保部门制定。因此，高温补贴的发放时间、发放标准各省都不一样，有的省份发的时间长，有的省份发的时间短一些，而且并不是所有人都可以领到这一笔钱，而是根据用人单位实际情况确定。
比如说，江苏省法规，6-9月份的高温补贴标准为每月300元，这就意味着如果你是从事室外露天作业的人员，那么就可以获得300元的高温补贴。
但是也有一些地区，会将高温补贴发放时间推迟到7-9月份，比如辽宁，因为辽宁夏季比较短，但这种情况是很少的，大部分地区都是6-9月份发放高温补贴。
三、哪些人可以领取高温补贴？
高温补贴的领取与工作环境相关，如果你是在高温环境下工作，包括室内和室外，符合相关条件，就可以领取高温补贴。
根据有关法规，用人单位安排劳动者在35度以上高温天气，在室外露天作业的，以及室内工作场所不能采取有效方法将温度降到33度以下的，应当向劳动者发放高温补贴。
四、浙江高温补贴，每人可以领取多少钱？
高温补贴发放的金额，不同省份的发放标准不同，发放的补贴数额也不同，从各大省份高温补贴发放额度来看，一般在每月100-750元的区间，最高每月可以领取750元。
陕西每天高温补贴25元，每月领取750元高温补贴，领取周期从6月到9月，而新疆地区日照比较充足，高温补贴每天是10-20元，也就是每月300-600元。
重庆按照不同高温天气强度，每天可以领取5-15元的高温补贴，每月可以领取的高温补贴就是150元-450元；河南省高温补贴每天15元，每月也可以领取450元；安徽每天高温补贴不低于15元，每月可以领取不低于450元的高温补贴。
宁夏和甘肃室外每天的高温补贴12元，每月可以达到360元；其他情况每天则是8元，每月240元高温补贴。
广东，上海，江西，云南，江苏，浙江等省份，室外高温作业每天可以领取10元，每月高温补贴达到300元。
综上：从高温补贴标准来看，各地的高温补贴标准差异比较大，补贴金额比较高的可以达到300元以上，比如陕西，广东，新疆，江苏，海南，上海等地区，其中陕西的高温补贴最高，每月由750元，海南的发放周期最长，长达7个月，而其他省份发放周期主要是3个月或者4个月。
大家可以根据各自所在省份的高温补贴标准，计算自己可以领取的高温补贴金额。
以上就是浙江高温补贴发放标准2023年最新消息，如你对五险一金/社保还有疑问，欢迎上新社通app找答案！