灵活就业人员注意：7月起参保缴费标准变动，每月将多缴费？接下来随新社通APP小编一起了解一下具体详情吧。
从7月份起，参与职工养老保险的灵活就业人员面临新的缴费规则。缴费基数与当地社会平均工资挂钩，可选缴费档次从社会平均工资的60%至300%。随着社会平均工资的增长，缴费基数相应提高。因此，灵活就业人员的月缴费额预计将上涨。
云南省人社部最近发布了2024年度企业职工基本养老保险的缴费公告，灵活就业人员可自行选择25个缴费档次。以最低60%档次为例，其月缴费基数为4306元，按20%的比例计算，每月需要缴纳861.2元，年总缴费额达10334.4元。
选取最高的300%缴费档次，月缴费基数飙升至21531元，相应的月缴费额为4306.2元，全年缴费总额为51674.4元。
对比去年的数据，当时最低缴费基数为4144元，月缴费额为828.8元，年总额为9945.6元。根据今年新标准，灵活就业者每月多缴32.4元，年度增加388.8元。
考虑到300%最高缴费档次，去年月缴费额为4143.6元，年缴费总额为49723.2元。今年这一数字则增至每月4306.2元，年增加1951.2元。
吉林省同样更新了其2023年的社会平均工资数据，新的月平均工资为7178.5元。应用新缴费基数，按最低60%档次计算，月缴费额为861.42元，较去年的798.64元增加了62.78元。
尽管缴费标准上调，这实际上有助于提高灵活就业人员的未来退休金水平。另外，许多地区还提供社保补贴，符合条件的灵活就业人员可申请补贴，以此减轻缴费压力。
总之，从7月开始，随着地区社会平均工资的公布和养老保险缴费基数的调整，灵活就业人员需要根据社会平均工资的60%至300%的不同档次来缴纳养老保险。由于平均工资的上涨，养老保险的缴费额也随之增加，通常每月增加数十元。但是，考虑到许多地方的社保补贴，合格的灵活就业人员可以通过申请补贴来减轻一些负担。
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