夏季温度越来越高已经成为一个不可忽视的问题。2023年各省市的高温补贴也陆续发放,根据有关法规,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。那么,辽宁省高温补贴是哪几个月?接下来随新社通app小编一起了解相关资讯。
2023-2024年辽宁省高温补贴能领多少钱一个月?
辽宁省高温补贴发放标准:每天分别为6元、8元、10元、12元,最高每月372用人单位支付高温津贴所需资金在企业成本中列支,计入企业工资总额。实行工资总额同经济效益挂钩的企业,调整津贴标准增加的工资在挂钩工资基数外单列。最低工资标准不包含高温津贴。根据工作需要,用人单位已自行制定高温岗位补贴低于本法规标准的,应按相关法规标准执行。高温津贴应当以货币形式发放给劳动者,不得以实物或有价证券代替。
用人单位在发放高温津贴的同时,应根据企业生产特点和具体条件,适当调整夏季高温作业劳动和休息制。同时,用人单位不得因高温期间停止工作、缩短工作时间而降低或扣减劳动者工资,不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。此外,对从事室内高温岗位作业的劳动者,用人单位应以本方案月支付标准为计算基数,按劳动者从事高温作业的实际天数发放高温津贴。同时,不得安排怀孕女职工在35°C以上的高温天气露天作业及在温度33°C以上(含33°C)的工作场所作业,不得安排未成年工在35°C以上的高温天气露天作业及《高温作业分级》我国标准中第三级以上的高温场所作业。高温补贴时间辽宁省高温补贴发放时间:6月份至9月份
高温补贴不得以实物代替
高温津贴应以法定货币形式发放给劳动者,不得以实物或有价证券代替。用人单位应适当调整夏季高温作业劳动和休息制,合理增加休息时间,严控加班加点,确保劳动者的身体健康和安全。
实行工资总额同经济效益挂钩的企业,调整津贴标准增加的工资在挂钩工资基数外单列,最低工资标准不包含高温津贴。不得安排孕妇在35°C以上的高温天气露天作业及温度在33°C以上(含33°C)的工作场所作业。不得安排未成年工在35°C以上的高温天气露天作业及《高温作业分级》我国标准中第三级以上的高温场所作业。
什么情况下会发放高温补贴?
根据相关法规,在35℃以上的高温天气下,用人单位依然安排劳动者在室外工作,以及室内工作的,且没有方法能将工作场所温度降低至33℃以下的,就需要发放高温补贴。因此,无所谓白班、夜班,或者在哪工作、工作多久,只要温度超了,都能领到一定金额的高温补贴。另外,因部分地区的特殊气候特点,且高温天气持续时间长的,同样也能享受到该补贴福利。
农民工能不能领高温补贴?
农民工是可以领取高温补贴的。高温补贴属于法定的法定津贴,是具备法律效力的,而且法规中也详细说明了补贴对象是高温工作者,并没有具体到哪一个岗位。也就是说,不光是农民工,交警、快递员、环卫工人、搬运工、建筑工等人群都是可以领取高温补贴的。
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