成都（高新区）2024职工社保一年要多少钱？成都（高新区）职工社保年缴费金额=社保月缴费基数*社保比例*12个月。需要提醒的，各地的社保缴费基数和比例是不一样的，因此，社保每年要交多少钱也是因地而异的。
社保缴费类别共分为三种分别是：城镇职工、居民以及农民工三种。1、城镇职工，包括本市城镇职工、外埠城镇职工两种。2、居民是指户口所在地为本市居民。3、农民工，包括本市农民工、外地农民工、本市农村劳动力、外埠农村劳动力。那么2024成都（高新区）职工社保缴费基数是多少钱一个月，职工社保缴纳需要多少钱？接下来随着社保网小编一起去看看详情吧。
如果大家是在单位上班购买的社保，费用是由个人和单位一起来缴纳的，个人缴纳的部分每个月会直接从工资里面扣除，缴费标准根据当地的法规执行，不同地区缴费标准不同，那么2024年成都（高新区）职工社保个人交多少钱一个月呢？社保缴费基数是多少钱一个月？下面随新社通app小编一起来看看成都（高新区）社保缴费相关详情。
一、成都（高新区）职工社保缴费基数是多少，2024年成都（高新区）社保缴费最新标准参照如下：
医疗保险缴费基数为：4511.00，个人比例：0.02，企业比例：0.0755。
养老保险缴费基数为：4246.00，个人比例：0.08，企业比例：0.16。
大病医疗保险缴费基数为：4246.00，个人比例：0，企业比例：0.0075。
失业保险缴费基数为：4246.00，个人比例：0.004，企业比例：0.006。
工伤保险缴费基数为：4246.00，个人比例：0，企业比例：0.0032。
公积金缴费基数为：2100.00，个人比例：0.06，企业比例：0.06。
据新社通app小编获悉，成都（高新区）职工社保缴费的计算涉及各项社会保险费的月缴费金额，计算公式为：各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）。其中成都（高新区）职工社保个人缴纳：339.68元，公司社保缴纳：679.36元。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
成都（高新区）社保需要连续交费吗
社保可以累计交费，中间断交也没关系，下次再缴纳时，社保系统会自动累加在一起的。简单来说就是断断续续累积15年也是可以的。只要社会社保缴满15年，职工到达退休年龄之后即可享受养老金待遇。
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提示：成都（高新区）职工社保缴费包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;
二、成都（高新区）公司购买社保缴费基数是什么标准
单位社保多少基数标准是根据不同的职工而定的，一般按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。
每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以法规的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
三、另外，关于成都（高新区）"五险一金"缴纳比例的问题
我国各个省市的“五险一金”缴纳比例不尽相同，大部分个人缴纳的五险一金的总工资比例约20%左右，公司缴纳的部分直接从公司出账，个人缴费部分从我们工资里扣除。
养老保险：公司每月替你交16%入社会统筹账户，自交8%入个人账户。
医疗保险：公司每月替你交6%左右，自交2%，部分地区需缴纳大病统筹的费用，或者与生育保险合并一起交。。
失业保险：公司每月替你交2%，自交1%。工作地点不同，比例也稍有不同。
工伤保险：公司每月替你交0.5%，自己不用交。
生育保险：公司每个月替你交0.8%，工作地方不同，比例稍有不同，比如上海是按1%缴纳。自己不用交。
住房公积金：公司可以在5%—12%的区间内自行选择交多少，最常见的是8%。个人和公司交得一样多。也就是说，公司如果按工资的8%得交，个人也需要按8%的比例交。当然，有些公司为了减轻税负，会选择5%的最低比例交。
这样统计下来，个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+1%+8%=19%，即个人缴纳的五险一金的总比例为19%。
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